人力资源管理系统与企业绩效 理论与对策

本书通过对个体人力资本、群体人力资本与企业绩效的关系以及二者与企业绩效关系的调节变量进行结构方程模型检验，论证人力资本与企业绩效的关系，提出一套旨在提升企业人力资源管理能力的方法，对中国企业科学、...

实用模具技术手册 设计基础·结构分析·操作技能·装配调试

ANSYS起重机金属结构参数化分析技术

人力资源开发管理的理论与实践 中国加拿大案例比较研究

人力资源管理：技术与方法

中国居民人力资本投资与城乡收入差距研究

中国是一个城乡二元经济结构特征明显的国家，长期执行城市偏向的经济政策导致了城乡居民收入差距较大。从发展趋势来看，中国城乡收入差距变动趋势并不符合库茨涅兹所提出的倒U型假说，还没有出现明显缩小的迹象...

人力资源管理理论与实务

本书主要介绍人力资源管理理论与实务，内容主要包括人力资源管理的基本内涵、人力资源管理的历史演变、中外人力资源管理发展现状及趋势，人力资源管理的具体操作实务，包括、人力资源规划、工作分析、人力资源招...

人力资源管理 原理与技术

小波理论在工程结构振动分析中的应用

本书系统地介绍小波理论在结构振动分析中的应用，包括利用小波变换理论对强震、强风等非平稳随机荷载信号进行分析，估计其时频统计特征，利用小波变换理论进行人工地震波、风速时程的模拟，并将其应用于结构时程反...

国际收支结构研究 理论模式、国际比较及对中国现实的分析

本书从国际收支研究的新角度——国际收支结构着手，在对国际收支结构进行理论研究和国际比较研究的基础上，着重对中国国际收支结构状况、特点成因及后果进行了分析，提出了中国国际收支结构政策的目标和措施。...