双向承诺视角下知识型员工管理 理论与实证研究

旅游小企业发展与影响研究 阳朔西街案例

本书为博士论文，以阳朔西街为案例，对旅游小企业发展与影响进行了研究。

信息技术企业竞争力研究

本书从经济学、管理学与统计学相结合的研究视角，根据信息技术产品的经济特征，从信息技术企业实际出发，结合企业竞争力的理论研究，对信息技术企业竞争力来源及其评价理论方法与应用进行了较为深入的研究。...

重庆企业跨国投资研究

本书通过实证、案例着重研究了重庆企业跨国投资的战略选择、策略模式，并购整合方法、风险控制手段、绩效评价指标体系和跨国人才培养战略以及政府为推动重庆企业 “走出去”应采取的特殊政策等。希望通过以...

新疆与东部发达四省民营企业发展比较研究

世纪之交的日本大企业人力资源管理制度 变革研究

本书对20世纪90年代以后日本大企业人力资源管理制度，即雇佣制度、薪酬制度、培训制度、晋升制度等展开研究，深入探讨了大企业人力资源管理制度，探讨了日本大企业人力资源管理制度等对日本社会、日本经济、日本...

中国高校教师聘任制研究：基于学术职业管理的视角

跨国企业战略联盟的文化协同研究

跨国企业战略联盟是经济全球化和科学技术迅猛发展背景下获得最佳竞争优势的方式。本书即从文化协同的角度对跨国企业战略联盟展开研究。

企业利益论 市场主体微观利益关系研究

本书以研究企业利益为主线，集中讨论了企业该怎样追求利益，企业该怎样处理企业内部、企业与企业、企业与政府，以及企业与社会的利益关系，提出了一些新的见解。...

高校人力资源管理的研究与探索

本书把经济学的人力资源理论与高校人力资源开发与管理的实践结合起来，对市场经济条件下高校人力资源开发与管理的新机制进行了探讨