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应用型大学人力资源与科研管理研究 理论与实践 第2版
安雪飞；全京编著2017 年出版182 页ISBN：9787502644574全书总结相关管理学理论发展历程，结合人性假设理论、激励理论、人本管理理论等现代管理理论，对高等院校人事及科研管理中的师资队伍建设、科研团队建设、人事、科研管理制度改革等一些具体问题进行深入探索及...
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产业创新网络中的大企业知识溢出研究
冯荣凯著2017 年出版183 页ISBN：9787509654224随着企业组织网络化和企业创新范式网络化的发展，处于经济转轨期的中国出现了众多的大企业主导型产业创新网络。在产业创新网络中，大企业如何影响创新网络发展？中小企业如何学习大企业的知识和技术？产业创新网络...
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企业职工带薪年休假制度研究
李娟著2017 年出版160 页ISBN：9787517121558这是本有关带薪年休假的系统性研究著作。本书先对带薪年休假的文献研究和实践情况进行比较全面的整理和综述，呈现该领域的国内外研究动态。然后，在系统梳理我国带薪年休假制度的发展历程和法律框架的基础上，深...
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基于供应链的商业地产开发风险管理研究
刘国东著2017 年出版180 页ISBN：9787518205646商业地产开发周期长，投入资金大，涉及行业、企业多，是一个复杂的过程。在商业地产开发中，各相关企业都面临风险和决策问题。开发商作为商业地产开发的核心企业，更是面临着各种宏观和微观风险。因此，本文以供应链.....
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新型城镇化与基于社会质量提升的整体性社会管理研究
周昕皓著2017 年出版132 页ISBN：9787568241045本书在梳理现有相关文献的基础上，从整体性治理理论和社会质量理论出发，构建了新型城镇化进程中社会管理转型升级的分析框架。由此展开了对城镇化与社会管理的历史沿革与动态匹配、新型城镇化进程中社会管理的...
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工作-家庭边界管理的一致性对员工行为有效性的影响研究
王三银著2017 年出版153 页ISBN：9787568405935工作-家庭边界强度对员工行为有效性的影响效应还比较模糊，相关的结论并不一致。基于这样的原因，本书试图基于个体-环境匹配理论和社会交换理论来揭示工作-家庭边界强度的一致性与员工行为有效性的关系，并基于...
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社会管理研究丛书 “十二五”国家重点图书出版规划项目 社会风险治理
姜晓萍主编；夏志强，李强彬副主编2017 年出版287 页ISBN：9787300255866本书对国内外有关社会稳定及其风险评估的理论、方法与应用进行系统的梳理，以考察目前社会稳定风险评估研究的趋势及前沿问题，并深入分析社会稳定风险评估的国内外实践成果，得出具有一定理论高度和应用潜力的社...
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创业者网络关系对新创企业绩效的影响机制研究
孙中博著2017 年出版172 页ISBN：9787206141522本书从技术创新的视角揭示创业者个人网络关系如何转化为新创企业生产力。研究结果显示，一方面，关系为新创企业弥补新进入缺陷而直接提升绩效，此外创业者的网络关系还通过提升技术创新能力间接作用于绩效，技术创...
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地方政府性债务管理与风险防范研究
陈志勇，庄佳强等著2017 年出版467 页ISBN：9787514179910本书主要是针对近年来我国在地方政府性债务管理上存在的问题展开的，从不同的视角深入探讨了我国地方政府性债务的形成机理和经济社会效应，客观评估了该债务本身及所引致的各种风险，合理测度了地方政府的举债空...
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品牌管理学学科前沿研究报告 2011-2013
李桂华主编2017 年出版293 页ISBN：9787509650028品牌管理研究在西方起步较早，并一度成为理论界和实业界关注的焦点。2000～2015年，国内学者围绕品牌的研究，无论在研究主题还是研究方法上都大有突破，贡献了较多的成果。本书在此基础上，对2011～2013年中国品牌管理的...