只有军事化管理才能救企业

“世界上最优秀的管理在军队”这句名言，被世界上许多知名的企业家所认可，我国的华为、长虹、联想、远大、春兰等一批大型企业曾以军事化管理闻名。本书主要探讨为了解决企业的规范化管理，提升管理的执行力度，可...

公共管理研究方法：基于公共管理问题类型学的新体系

食品生产企业质量安全管理145题

本书以问答的形式，通过145题，讲述了食品生产企业需要了解的质量安全管理方面的基础知识、申证单元要求、安全核查要求、标签要求以及食品添加剂的有关知识，可以为企业职工作为全面质量管理知识等在内的质量培...

中小企业信用管理理论研究 宏观篇

本书为管理学学术专著。书稿在对中外社会信用体系建设理论和实践总结评述的基础上，提出了我国信用理论的新框架，并针对当前各地社会信用体系建设的一系列问题，又提出了我国社会信用体系建设的一般战略，模式和路...

高等学校会计学与财务管理专业系列教材 小企业会计

管理精要 高校能人士的7个习惯 25年企业培训精华录

兼并重组 企业外部扩张管理

兼并重组是企业发展的重要手段，通过兼并重组可以使得企业的规模和结构在短期内发生巨大的变化。但是数据研究表明，兼并重组的目标在管理实践中往往无法得到全面实现。本教材的中心内容如何发起、计划和实施兼...

流程化预算管理模式研究与应用 基于贵州烟草商业企业的预算管理实践

本书作为贵州省烟草专卖局(公司)科技项目《基于流程化的全面预算管理体系研究与应用》(201038号)的重要研究成果，紧紧围绕贵州烟草商业企业预算管理不断发展和演进的路径与方法，以预算管理对象、内容、方法、...

建筑企业人力资源管理实务

本书编写立足于建筑施工企业，结合了大中小各类企业实际情况，除了采用目前国内外通用的人力资源管理方法，也根据作者们多年的企业从业经验，在企业文化建设、E－HR管理、胜任能力模型、薪酬设计、绩效管理、员工关...

旅游企业人力资源管理 原理·方法·案例

本书共设九章，主要讲述了人力资源规则、工作分析、员工的招聘与甄选、培训与发展、绩效考评、薪酬制度的设计、激励与管理、劳动关系及人力资源管理的新发展等内容。本书关注了旅游企业薪酬体系设计与管理，旅...