人力资源管理业务流程与制度系列 绩效考核管理业务流程与制度

《绩效考核管理业务流程与制度》从企业绩效管理工作的实际出发，按照绩效管理业务流程，以“常见问题+流程+关键节点执行细节+常见问题解决”和“制度+管控要点+管控工具”为主要形式，对绩效考核目标设定与分解...

纺织品服装营销管理

物料管理入门 第8版

灵魂徒步:阳明心学管理智慧

5分钟商学院 管理篇

高校管理案例与启示 第二辑

21世纪人力资源管理丛书 公共部门人力资源管理 复旦博学

本教材在坚持致力于建设“科学与人文兼具、理论与实践共进、制度与文化协和、国际化与本土化并举、中西合璧的公共部门人力资源管理”的基本原则和指导思想，积极吸收相关学术研究成果与实践成就的同时，综合考...

药物临床试验机构管理实践 上 临床试验机构管理制度与SOP

全书共分为上、下两册，上册的内容为：依据药物临床试验运行的过程，制订机构工作制度、仪器设备、文件档案、临床试验药物等管理制度，机构管理部门岗位职责，并针对管理制度的每个环节，制定相应的SOP。下册的内容为....

医技科室管理规范与操作常规系列丛书 手术室管理规范与操作常规

本书依据行业标准，立足于临床工作实践，集医院手术室管理规范、基础操作常规的实用性、指导性为一体，系统地介绍了洁净手术部（室）建议布局与设置、手术室各项管理制度、手术室人员工作职责和质量标准、手术室安全...

教育部面向21世纪人力资源管理系列教材 战略性绩效管理 第5版

本书以战略性人力资源管理为导向，向读者系统地介绍了企业组织及公共组织绩效管理的全过程。从绩效管理的基础理论出发，展示了包括计划绩效、监控绩效、评价绩效和反馈绩效在内的绩效管理的各个环节，还提供了国...