组织行为学精要

本书均衡的涵盖了组织行为学的关键性原理，并阐述了其在实践中的具体应用，其内容充实且饶有趣味。

学习型组织新思维 创建学习型组织的系统生态方法

本书从一种全新的思维看待学习型组织。作者认为学习型组织是一个生态式的、自我演进的复杂系统，而不是机械的组合体。书中描述了组织学习系统的框架，并对其组成部分进行了较为深入的分析。全书的目的在于给出...

图书馆组织心理研究 馆员的认知观点

中共肥城市组织史资料 1993-2003

组织结构设计咨询实务

本书介绍了企业组织结构设计咨询的内容与方法，详尽介绍了组织结构咨询的运作程序，并附有完整的案例，具有极强的操作性，可供读者借鉴。...

世界贸易组织 WTO 教程

本书是作者多年从事世贸组织研究与教学实践结合的成果，对世贸组织成员的地位与作用进行了分析与定位。

企业非正式组织

本书主要研究了企业非正式组织的概念、特征、成因、类型以及非正式组织行为，论述了企业非正式组织与正式组织的关系，以及它的功能，提出了企业非正式组织存在的必要性和必然性。...

组织行为学

本书应用系统的理论与方法，较完整地阐述了商务谈判的理论知识与实务技能体系，其中包括商务谈判原理、商务谈判理论与方法、商务谈判组织等理论知识以及商务谈判策划、商务谈判实施与过程管理、商务谈判技巧等...

创建学习型组织5要素

本书介绍知名企业的典型案例，介绍创建学习型组织的必要性。

现代企业组织形式中的财税处理

本书介绍了现代企业组织中的财税处理法律依据和技巧。