企业人力资源管理者职业生涯发展研究

本书对企业人力资源管理者职业高原的构成维度进行深入探究，发现职业高原由结构高原、内容高原、中心化高原和动机高原四个维度构成；进而对不同年龄、不同企业、不同管理层次的人力资源管理人员的职业高原特征...

在华跨国企业绩效管理文化差异研究

本书围绕在华跨国公司普遍表现出的文化差异，分析跨国公司的文化整合模式以及在华跨国公司的文化环境和产生的文化冲突，提出文化差异带来的机遇与挑战；并以法国为例，重点分析中国与法国文化差异的背景，对不同文化...

创业与中小企业管理学科前沿研究报告

《创业与中小企业管理学科前沿研究报告》体现了创业与中小企业管理学科发展的最新前沿动态，囊括了该学科的代表性成果，为后人进行该学科的学术研究提供了坚实的基础。本书按照专题对创业与中小企业管理成果和...

经济学研究 经济新常态下外向型企业和银行业面临的问题 风险及其对策研究

本书采用的主要调研方式有：一是走访对外贸易经济合作部门、海关等政府职能部门了解佛山外向型企业现状和搜索相关经济数据；二是与商业银行召开座谈会，了解佛山外向型企业贷款投放情况、外向型企业发展状况，并根...

工程管理前沿论丛 建筑市场经济学研究

俄罗斯非公司制国家企业法研究 历史、现实与镜鉴

俄罗斯的非公司制国家企业是俄罗斯社会经济生活中的一个重要组织形式。当代俄罗斯的非公司制企业(单一制企业)在数量呈现递减趋势的同时，在内涵上显示出国家企业与市民社会企业（公司）间既已疏徒就难以同归的，重...

大数据背景下的企业人力资源管理创新研究

大数据时代已悄然来临。由于大数据在数据容量、数据复杂性和产生速度三个方面都领先于传统的数据形态，对数据处理能力要求也更高，目前在经济及其他领域中，由大数据带来的数据分析与整理已替代经验和直觉成为商...

企业视角下的食品安全诚信风险管理与奖惩机制研究

如何推进食品安全诚信体系建设是企业加强信用体系建设的重点，如何建立食品安全诚信风险防范与奖惩机制，是建设食品安全诚信体系的基础。本研究以食品供应链为研究对象，针对经济全球化条件下，以食品企业为例，从企...

列宁社会主义宏观经济管理思想及其当代价值研究

中国环境经济发展研究报告 2016 概览自然资源管理