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基于双元创新能力的战略人力资源管理一致性与柔性效应的整合研究
王兰云，苏磊，张立艳，王熹等著2015 年出版178 页ISBN：9787310047840本书通过研究SHRM的一致性、柔性与组织绩效之间的关系，探索化解人力资源管理一致性与柔性之间悖论关系的理论基础与路径，寻求同时满足一致性与柔性两个目标的人力资源管理系统的特征，为提高SHRM决策的有效性和...
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解密华为成功基因丛书 华为的人力资源管理 实战版
张继辰，文丽颜编著2015 年出版232 页ISBN：9787550713741本书是华为的人力资源管理体系全案，包括华为人力资源管理理念、人力资源管理体系、职位分析与职位评估、绩效管理全案、任职资格管理方案、薪酬管理全案、人力资源管理系统等等。每章后面都附上华为的人力资...
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Word/Excel 2013在文秘与人力资源管理中的应用
神龙工作室编著2015 年出版358 页ISBN：9787115376589本书以实际应用为出发点，通过大量来源于实际工作的实例精彩地演绎了Word和Excel在文秘与人力资源管理工作中的应用。全书共9章，分别介绍文档编辑与美化、Word 2013中表格的应用、图文混排、高级排版、Excel 2...
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项目管理核心资源库 有效的项目管理 面向传统、敏捷、极限项目 第7版
（美）罗伯特·K·威索基著；杨爱华，黄蕾，李梦婷等译；彭宏审校2015 年出版446 页ISBN：9787121264290本书自出版以来畅销至今，不仅全球300多所院系使用本书，还有众多培训、咨询机构及项目经理将本书视为实用宝典。本书由既具有精深理论造诣，又具有丰富实践经验的项目管理权威专家撰写，全面系统地介绍了有效的项...
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HR必备的法律枕边书 企业人力资源管理完胜攻略 HR的即时法律顾问
黄新发，汤云周著2015 年出版530 页ISBN：9787509347560本书为企业人力资源管理的完全指南，从企业员工的招聘与录用，试用，劳动关系的确立，工作时间与休假，劳动报酬，规章制度，劳动保护，培训与竞业限制，社会保险，工伤及工伤保险管理，员工离职管理，经济裁员，劳动......
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你所不知道的华为HR 任正非与华为的人力资源管理哲学
马宏勇编著2015 年出版193 页ISBN：9787115391230对于企业来说，不关注人就是不关注本质，会将精力浪费在内耗上，无力向外寻求发展。但是，应该关注什么人？怎么关注人？针对企业人力资源管理方面的各种问题，本书对2014年全球百强最佳雇主之一华为进行了深度解读，......
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资源型地区转型的国际比较 基于比较历史制度分析的视角
李洁著2015 年出版196 页ISBN：9787514159677从新的视角对资源型地区产业演进进行系统研究，探寻出产业结构的优化模式，路径选择，对于我国可持续发展和经济社会稳定具有实际而重大的战略意义。 本书选取转型比较成功的三个资源型地区，德国鲁尔区、日本九州...
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优秀HR的100项法律必修课 企业人力资源管理法律操控指引
万以娴编著2015 年出版382 页ISBN：9787509360736本书作者常年从事企业管理者的培训，在培训过程中筛选了培训对象经常遇到并为之困惑的88项用工难题，每一项都从法律规定、应对策略、风险防范、具体问题处理等角度进行解答。全书涉及职工招聘、劳动合同、集体...
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知识管理视域下的跨部门政府信息资源整合与共享研究
姚乐野著2015 年出版237 页ISBN：9787561486344本书为学术专著，首先系统考察了政府知识管理及跨部门政府信息资源整合和共享的现状；进而分析和探索了政务本体技术、大数据技术、信息聚合技术、知识地图、知识网络、工作流技术、政务云等知识管理技术和方法...
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人力资源管理视角下的大学生就业竞争力研究
尹训红著2015 年出版234 页ISBN：9787564342807本书从资源管理视角出发，以人力资源管理的思维，通过人力资源规划视角下的大学生学业职业生涯规划、规划和招聘视角下的大学生素质与需求定位、定位和培训视角下的大学生素质拓展、素质提升视角下的大学生学习...