贸易自由化与工资和就业的性别差异 基于中国的理论与实证

本书结合国际贸易学与劳动经济学的方法论和概念框架，以贸易自由化对两性就业和工资影响问题为导向，立足于中国贸易自由化和两性就业和工资差距发展的现状，综合运用数理模型和多种计量分析方法，分别从总体层面和...

技术进步与地区就业增长 对中国技术进步就业效应的地区差异及对策研究

本书将全国各省区市按经济发展程度划分为发达地区和欠发达地区，通过分析发达地区和欠发达地区在技术进步、经济发展以及就业问题上的各自特点，揭示不同地区之间的差异。全书主要包括四个方面：一是对我国不同地...

“四个全面”战略布局与中国特色新型智库建设 全国社科院系统中国特色社会主义理论体系研究中心第二十次年会暨理论研讨会论文集

本书围绕 “‘四个全面’战略布局与中国特色新型智库建设”这一主题，全面贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神，深入理解新一届中央领导集体的新思想、新举措，以论文的形式深入研究我国改革开放和社...

中国特色社会主义道路与红色资源开发利用研究

本书主要围绕中国特色社会主义道路与红色资源的关系，从两大视角——以红色资源开发利用的视角研究中国特色社会主义道路、以中国特色社会主义道路的视角研究红色资源开发利用，在六个方面展开具体研究。一是中...

中小企业人力资源组织与管理

中小企业人力资源组织与管理是为培养自学应考者教材，包括人力资源开发与管理导论、对员工的认知、人力资源战略规划、工作分析与工作设计、人力资源招聘与素质测评、组织管理、人力资源任用管理的内容与方法...

铁路集装箱中心站关键资源调度优化理论与方法

本书以铁路集装箱中心站关键资源为研究对象，以关键资源的调度优化为研究点，对铁路集装箱中心站关键资源调度优化理论及方法进行了研究，主要内容包括：中心站关键资源调度优化体系架构、混堆模式下的中心站堆存空...

现代人力资源培训与开发

本介绍了人力资源培训与开发的学习范式与绩效范式，以及两个范式下相应的学习理论与绩效理论；在基本理论的基础上，对培训需求分析、培训设计、培训实施及培训评估4个流程进行了充分的分析，并对员工辅导与咨询、...

创新驱动与东北老工业基地改造和振兴 关于科学、技术、工程、产业、社会五元论探索

论科学社会主义和中国特色社会主义

本书立足现实,历时动态地展现了作者的研究历程.该书共收集了29篇文章，时间跨度达30年(1983至2013年)。.内容涵盖马克思主义哲学、科学社会主义、政治经济学、中国化马列主义理论等，直面我国改革开放和现代化...

非洲教育译丛 中国对非洲的援助与软实力 以教育和培训为例

本书主要论述中国对非洲的教育与培训援助，着重讨论援助的方式与原因，以及中国如何感知和施行同非洲的教育合作或人力资源开发。由于用比较的框架进行分析，因而本书关注中非合作与传统捐赠者之间的异同，特别是中...