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           劳动关系与劳动法实用案例教程
刘瑛主编2015 年出版201 页ISBN:9787502792558本书作者毕业于中国人民大学法学院,获硕士学位。任职于北京联合大学继续教育学院。主要从事劳动关系与劳动法教学与研究工作。本书主要内容包括:劳动关系的认定,劳动关系与劳务关系的区别;外国企业常驻代表机构...
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           体面劳动视角下城镇非正规就业群体的劳动权益保障研究
陈静著2015 年出版196 页ISBN:9787550420991本书以当代西方六大劳动关系理论的观点为主线,结合制度依附理论和社会平等理念共同形成本研究的理论基础;通过对体面劳动与劳动权益的内涵与特征进行界定,厘清了体面劳动与劳动权益之间的关系。在确定研究的...
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           雇佣保护、最低工资与劳动契约当事人行为研究
王光荣著2015 年出版179 页ISBN:9787516157794劳动契约是现代经济体系中最重要的契约之一,劳动契约直接当事人是企业与工人,工人的行为是影响劳动契约效率的关键变量,而工人的行为又受多种因素影响,尤其是随着我国人口红利的结束、刘易斯拐点的出现,雇佣保护...
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           劳动与人的自由全面发展 马克思的劳动概念及其当代意义
杨国华著2015 年出版213 页ISBN:9787208130791本书试图在西方思想史的大背景下,理清马克思劳动概念的历史来源,了解劳动概念在思想史上的来龙去脉,对西方传统思想中的劳动概念、古典经济学家的劳动概念、德国古典哲学中的活动原则分别展开研究,把握它们与马...
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           企业劳动关系管理基础
唐矿,汪鑫著2015 年出版234 页ISBN:9787565417283本书主要介绍员工关系管理的理论与实践,涉及员工关系概述、雇主、工会、政府、劳动合同管理、集体谈判、集体协议、三方协商机制、劳动争议处理等方面的内容。...
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