总经理掌控人事的108个细节

有人的地方就有江湖，这是说，人是社会最基本的单位。这个道理放在企业中也是一样。人才的多寡好坏，直接决定了企业的发展快慢与方向。因此，身为一个掌控了整个企业命脉的总经理，最首要的任务就是得掌控住人事。也...

人事总监内部核心课程 留人之道

在市场经济中，人员流动是常见的，企业无需在任何时候留住所有的人员，只需集中资源留住那些最符合自身需要的人才即可。鉴于此目的，本书主要从事业留人、制度留人、文化留人三个方面对企业留人进行了案例分析，指出...

劳动人事争议仲裁理论与案例评析

本书以社会主义法治理念为指导，就用人单位和劳动者经常遇到的劳动人事争议疑点、难点、热点问题，以仲裁实践中的案例来诠释现行人力资源和社会保障法律、法规、规章、政策，体验劳动人事争议仲裁标准。该书共分...

十二五普通高等教育本科国家级规划教材 概率论 第3版

本科生教材，普通高等教育十二五规划教材。第三版。按照大学本科教学大纲要求和普通高等教育十二五规划教材编写要求，在第二版基础上，结合国内外最新教学研究进展补充编写而成。内容包括事件及其概率、随机变量...

普通高等教育“十一五”国家级规划教材 德语语音教程

本书属于“新世纪高等学校德语专业本科生系列教材”。作者将采用先进的现代语音教学理论，开创有中国特色的语音学习体系，对传统语音教学内容进行拓展、突破和创新。除传授发音知识之外，将重点介绍语调知识，包括...

中华人民共和国劳动人事法典

“中华人民共和国注释法典”丛书是我社集数年法规编撰经验，创新出版的大型实用法律工具书。本套工具书不仅全面反映中国特色社会主义法律体系形成成果，而且秉承权威、实用的理念，相信能够成为广大读者理解、掌...

权力视阈下区县教育行政组织内部冲突机理及对策研究

本书以省级教育行政机关为例，在借鉴权力理论、冲突理论和已有相关研究成果的基础上，通过量化研究与质性分析，对省级教育行政机关权力运行中冲突的现状、来源、过程和影响进行了深入的研究与讨论，认为协调好教育...

国家中等职业教育改革发展示范校建设系列教材 测量工钢筋工模板工实训指导书

公司人事总监工作细化执行与模块

《公司人事总监工作细化执行与模块》阐述了人事管理的基本理论和方法，具有理论性和实践性结合的特点，在介绍人事管理理论和方法的同时，强调人事总监开展管理活动的操作性。本书从抽象到具体，从理论到实践，循序渐...

人力资源治理与人事及社会保障法规

本书主要从人力资源治理的角度，对与人力资源管理密切相关的劳动人事和社会保障法律法规，如有关就业和雇佣、劳动合同、试用期、竞业限制、社会保险、劳动争议等的人事和社会保障法律法规，进行了较为详细的分析...