手把手教你当好监理工程师 依据新规范编写

本书为“建设行业专业人员快速上岗100问丛书”之一，按照国家最新标准规范编写，以问答形式阐明了施工阶段应当监理什么和怎么监理的问题。本书共分为六章，包括建筑地基基础与结构工程的质量控制、装饰装修与建...

新旧建设工程工程量清单计价规范对照手册 依据213版新规范编写

本书依据《建设工程工程量清单计价规范》（GB50500－2013）、《建设工程工程量清单计价规范》（GB50500－2008）、《房屋建筑与装饰工程计量规范》（GB50854－2013）、《通用安装工程计量规范》（GB50856－2013）、《市政工程计量规...

行政/人事人员必经之路

行政、人事部门肩负整个公司的管理重任，不仅为公司正常的运转提供了服务平台，还为公司的所有活动提供各种支持和服务，直接关系到整个公司的规范化进程。本书是一本教会广大大学毕业生和求职者全面了解人事/行...

北京理工大学人事文件选编

本书是2013年人事处相关工作文件汇编。汇集了岗位聘用、编制管理、人员聘用、人事调配、考核、职工出国、劳动纪律、工人队伍建设、人事档案管理、专业技术职务评审、高层次人才队伍建设、离退休工作、福利...

手把手教你学会计 根据最新企业会计准则编写

会计学由理论与实务这两个密切相关、相辅相成的部分组成。会计理论是对会计规律的概括总结，会计实务则要弄清从填制凭证到编制报表的整个财务过程。要学习会计这样一门实用性极强的学科，必须采用理论和实践相...

人事工作的第一本心理书

管理员工，从“心”开始。本书从人才选拔、员工成长、企业用人、员工行为塑造、员工考核管理、点燃员工激情、员工赏罚管理、提升员工归属感等8个方面入手，采用“问题/现象+心理效应分析+解决措施”的结构模式...

干部人事档案工作理论与实践

本书以现行的国家档案法规、党和国家有关干部人事档案工作文件为依据，在借鉴吸收学术界最新研究成果的基础上，从理论和实践两个层面对干部人事档案工作进行了全面阐述和系统归纳，全书共分为干部人事档案工作概...

高校人事管理研究论文集 2013

本论文集是近年来武汉大学教师、专业技术人员、管理人员就“高等教育领域人力资源管理理论”、“国家高校人事人才政策”、“高校在新形势下有关人事人才管理所碰到的实际问题”等所进行的优秀研究论文汇编...

劳动人事争议案例

本书主要内容包括第一章劳动报酬争议案例一工资支付争议案例二加班工资争议案例三未签劳动合同双倍工资等争议案例第二章社会保险争议案例（一）社会保险费欠缴、补缴等争议（二）工伤保险争议案件第三章终止、解除...

中国2010年人口普查分民族人口资料 上