人力资源管理实用教程 第2版

人力资源总监 人力资源管理创新 第2版

本书遵循人力资源到人力资本严密的理论体系，论述人力资本产权、入力资本市场、人力资本定价等原创性观点。突出人力资源开发，提出人力资源的立体开发、分层开发、组织开发和职业生涯规划与设计，尤其以动力开发...

人力资源管理实用必备全书

本书通过一个个具体规范的制度文本和表格使读者可以方便地查用，在最短的时间内规范地完成人力资源管理的相关工作的制定和决策。

人力资源管理 第3版

本书共分10章，从人力资源概述、人力资源概述管理、人力资源管理理论基础等方面，系统而完整地论述组织中对人的管理问题。

人力资源管理审计

本书主要论述人力资本审计的缘由、思路、目标、内容；人力资本审计职能、程序和方法；人力资本战略规划审计；人力资本获得审计；人力资本配置审计；人力资本绩效考核审计；人力资本开发与增值审计；人力资本内部控制......

人力资源管理实务全书

本书从组织架构设计与团队建设、工作分析、人力资源规划、员工招聘与选拔、员工培训与开发、绩效管理等方面阐述了人力资源管理的内容，适合于企业单位人事部门的工作人员作为参考之用。...

公共事物治理中的农民合作问题研究 论森林资源合作管理的社区行为基础

这是一部探讨农村资源环境保护与自然资源社区共管合作机制的学术专著，属国家科研课题。全稿共分12章，集中探讨了公共资源治理中与社区农民的长期有效的合作保护机制，在国家强制性保护管理机制之外积极寻求更加...

人力资源管理

本书分为人力资源与人力资源管理、战略性人力资源管理、组织结构与职位分析、人力资源规划与招募、员工甄选、培训与开发、绩效管理、薪酬福利这八章内容，系统地阐述了现代人力资源管理的相关知识，每章后面都...

企业人力资源管理

本书以人力资源管理的流程设计和技术方法介绍为主线，为读者呈现人力资源管理全貌，即从人员素质和岗位分析的基础性工作开始，分别对人员选聘、培训管理等进行详细介绍，帮助读者从系统的角度理解人力资源管理。...

政府公共信息资源协作管理研究

本书探讨了政府公共信息资源协作管理的必要性，界定了政府公共信息资源协作管理的内涵、特征和组成要素，分析了政府公共信息资源协作管理的推动因素和主要障碍。...