人力资源培训管理与职业教育科学经营

本书对苗族丧葬文化进行哲学上的思考。

人力资源开发与管理

本书从人力资源管理的四个主要领域---招聘与配置、培训与开发、绩效、薪酬与福利以及社会保障与劳动关系系统，讲述了人力资源管理中的具体技术和操作方法，包括工作分析、人力资源计划、社会保障与劳动法等...

管理人力资源合作伙伴的责任、定位与分工

一级建造师执业资格考试综合部分 建设工程经济 项目管理法规及相关知识 仿真试题真题试卷及分析

本书针对全国一级建造师执业资格考试出版的仿真试题集（每科各5套）以及真题分析、试卷及参考答案。

护士执业资格考试历年考点纵览与全真模拟试卷

本书以历年真题作为示范，并且把各章节出现过的考题分学科、章节汇编，也就是本书的“历年考题点津”与其他模拟题相比，在检测复习效果方面具有指南针的作用。本书可作为参加全国执业护士资格的复习、备考指导用...

饭店人力资源开发与管理

本书从注重科学作业管理，关注员工生态的建设等理念出发，介绍了人力资源开发管理中的岗位分析、评估、员工招聘、选拔、录用、业绩考核及调动、晋升、降职、离职等管理手段的操作步骤；阐述了人力资源开发中员工...

人力资源管理创新与评价

本书内容包括：人力资源管理创新、组织人力资源概念与管理策略、面向职业发展的人力资源评价理论、基于胜任力的人力资源评价模型、人力资源评价系统的合理评价模型和误差等。...

现代人力资源开发与管理

本书是一本关于现代人力资源开发与管理的学术专著。全书共分十七章，详细论述了人力资源管理的环境、目标、规划、人员培训、考评、激励、工资福利、劳资关系等有关现代企业需建立的人力资源构架。具有一定的...

农村人力资源开发与管理

本书介绍了我国农村社会经济存在的问题、开发与管理农村人力资源的现实意义，具体叙述了人力资源开发与管理、农村人力资源的现状、人力资源开发与管理理论的发展、农村人力资源的主要特征、农村人力资源开发...

校本人力资源开发与管理

本书从校本管理运动的国际改革背景出发，结合我国中小学学校管理实际，研究和探讨了在学校有了独立人事权的前题下，如何对学校的人力资源进行有效的经营管理，如何速立“以校为本”的人力资源开发和管理运行机制。...