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全面预算+绩效评价+薪酬管理:开滦管理控制模式研究
冬伯文编著2005 年出版275 页ISBN:7502027521本书全面地介绍了开滦集团公司近几年运行的一套行之有效的内控管理模式——全面预算与绩效评价管理模式经验。书中主要内容包括开滦管理控制模式,开滦全面预算管理,开滦资本预算管理,开滦薪酬管理,以及开滦管理...
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内部管理业绩评价系统设计研究
池国华著2005 年出版228 页ISBN:7810847619本书综合运用经济学、管理学、会计学和财务学等理论与方法,从管理控制的角度明确界定了内部管理业绩评价的内涵与外延。
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直面国有林场改革 全国20位管理奖获得者的先进事迹
中国林场协会编2005 年出版280 页ISBN:7503841443本书汇编了20位国有林场管理者的先进事迹和记者访谈录,以弘扬国有林场管理者艰苦奋斗的优良传统和与时俱进进取精神。
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顾客资源管理 资产、关系、价值和知识
王永贵著2005 年出版355 页ISBN:7301096895本书突破并跳出片面强调顾客关系管理的理论与实践“怪圈”,站在战略的制高点上,从最新前沿理论与杰出企业的成功实践两个角度,立足于企业与顾客的相互资源投入与资源匹配的视角,从整合的观点和务实的风格深入浅...
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教师评价 绩效管理与专业发展
王斌华编著2005 年出版296 页ISBN:7544404080本书全面阐述和探讨教师评价的理论和方法,包括教师评价的历史发展、奖惩性教师评价制度与发展性教师评价制度的比较、各种评价模式和专门技术,以及如何进行结果分析。强调以教师为本,注重教师评价在教师专业发...
