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组织学与胚胎学 第2版
陈晓蓉,徐晨主编;苏衍萍,贾雪梅,唐春光,陈荪红副主编2014 年出版280 页ISBN:9787312034138全书分组织学与胚胎学上、下两篇,共二十六章,系统、简洁地讲授了组织学与胚胎学的基本知识,内容精良、重点突出、条理清晰、图文并茂。本书可供高等医学院校临床、影像、麻醉、康复、病理、检验、基础、预防、...
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变革时期领导风格对组织创新的影响机制研究
毛忞歆著2014 年出版183 页ISBN:9787513026192本书在对领导行为、组织变革、组织创新、组织创新气氛等理论进行文献梳理的基础上,构建了变革时期领导风格对组织创新的影响机制模型,并通过实证研究验证了模型。分析了变革型领导、交易型领导、放任型领导在...
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产业组织的变迁 武汉五大产业实证研究
姚莲芳著;李立华主编2014 年出版172 页ISBN:9787543083769本书在对相关研究文献的整理和理解的基础上,对产业组织变迁进行界定。影响产业组织变迁的因素既有企业内部因素,也有外部环境的影响。本文按经济体制的变革历程,对1861年至今的150年间产业组织形态的变迁进行...
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新对话 数字时代的组织对外传播
唐乐著2014 年出版189 页ISBN:9787208126039本书从数字时代的组织外部的复杂网络构成、组织外部“对话者”的之间的传授关系、“新对话”的产生机制和特点、运用“新对话”的意义及策略途径四个方面,分四章系统阐述了Web2.0技术进步引发组织传播学中“...
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沂蒙山区民众组织与革命动员问题研究
张红云著2014 年出版278 页ISBN:9787209087315当前的马克思主义大众化研究必须引入一种新思路才能有所突破。本著作从具有代表性的沂蒙区域红色文化入手,以特定的沂蒙典型群体为研究对象,将大众化研究贯穿该区域的整个历史发展进程,注重革命和建设中群众具...
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组织支持感、心理资本与员工工作产出研究
谢竹云著2014 年出版181 页ISBN:9787811308556人是组织最宝贵的资产。在各种激励措施无效的情况下,组织究竟该如何打造人的竞争优势?本书以社会交换理论和积极组织行为学理论为基础,围绕员工的组织支持感、心理资本与工作产出等关键概念进行了系统性的理论...
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自组织理论视野下的企业环境管理研究
范阳东著2014 年出版257 页ISBN:9787511720542本书从非主流经济学出发,基于企业环境问题的复杂性与模糊性特征,以事实与案例作为主要研究手段,以演化经济学为基础,结合现代系统科学,运用自组织理论与方法,研究企业环境管理自组织机制培育的运作机理,寻求内......
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国际标准化资料概览 国际/区域标准化组织篇
中国标准化研究院国家标准馆编译2014 年出版366 页ISBN:9787506675543本书主要介绍了国际性标准化组织,包括国际标准化组织(ISO)认可的国际性组织,与ISO合作的组织机构,《国外标准资料概况》(第二版,1986)目录中目前仍然存在并仍然从事和标准化领域相关活动的组织等共65个国际标准化.....