明清以来的乡村社会经济变迁 历史、理论与现实 卷1 华北的小农经济与社会变迁

黄宗智教授的经济史和法律史研究，可以发现，两者乃是相互紧密关联的。贯穿他的经济史和法律史研究的，是对普通民众的深层关怀，这是他学术生涯前后一贯的主题，无论是关于农村人民生活的经济研究，还是关于影响民众.....

战略视角下的人力资源 人力资源管理理论与实践的融合

本书另辟蹊径从管理咨询的角度出发进行内容组织，以实现战略视角下人力资源管理之论与实践的最有效运用和创新。

国有企业制度与管理革命 基于人力资本与EVA的制度安排和价值管理

本书包括创新现代产权制度和分配制度，确立物质和人力两类资本并举的产权观，科学界定人力资本并保障其合法权益，让人力资本特别是以经营者为代表的人力资本“关键人”分享企业经济剩余。...

人力资源管理与创新 理论、实践与机制

本书针对人力资源的个体创造力以及人力资源管理实践对企业组织创新绩效的影响机制进行研究，并立足北京市创新人才管理工作的现实要求和重点问题，对北京人才资源整合提出解决方案。...

我国非国有企业人力资源管理战略与二元经济结构转化

本书主要探讨社会主义市场经济条件下我国非国有企业人力资源管理战略与二元经济转化，实现劳资双方的合作共赢，从而使非国有企业在提高自身效益基础上，使我国二元经济结构转化即农村工业化、城市化顺利实现。...

当代经济学文库 中国人力资本投资与城乡就业相关性研究

本书运用人力资本理论和计量经济模型对中国人力资本存量进行了评估，估计了中国人力资本投资对经济增长的影响，分城乡估计了中国劳动力人力资本收益率等，具有重要的理论意义和现实意义。...

实践与理论 制度变迁主要流派

本书将制度创新理论分为四种类型：社会革命理论、中国改革理论、诱致性制度变迁理论和公共事物治道理论。每一部分的研究，均包含对该理论背后价值理念和所用方法的分析、该理论流派与其他理论流派差异与统一的...

政府权力与产权制度变迁 公有产权及其转型的政治经济学分析

本书从政府权力的角度论述公有产权的绩效及其变革，对关于国家的一些经济理论和公共选择理论做了一些概括总结。

人力资本结构与县域经济的匹配发展

本书围绕“人力资本与经济增长”这条主线，通过对人力资本理论和经济增长理论的演进轨迹的论述，阐明人力资本结构在县域经济增长研究中的地位和意义，进而利用已经构建起的理论模型，以河南省各县域为例，在对河南省...

中国第一资源 人力资源开发利用理论与实践