面向公众需求的档案资源建设与服务研究

本书为湖北省学术著作出版专项资金资助项目“数字信息资源与服务创新研究丛书”之一。本书从调查出发，分析当前我国档案资源建设和服务现状。基于调研，构建面向公众需求的档案资源建设与服务的动力机制，形成面...

卓越 连锁经营管理系列 人力资源管理

本书系统地阐述了人力资源管理的基本理念、内容和方法，内容包括人力资源管理的理论基础、特点任务、战略发展与规划、工作分析、招聘管理、培训管理、绩效管理、薪酬管理、信息管理等，体现人力资源管理的最新...

人力资源战略与规划 第2版

本书主要介绍了作者花费近10年的时间发展和完善出来的人力资源战略的框架基础——企业生命力假说系统（Governance，Resource，Entrepreneur，Product，GREP）。结合作者多年学术研究的成果及企业管理咨询的实践，本书研...

7天速通企业人力资源管理师职业资格考试 基础知识+专业技能 一级

中国自然资源禀赋与经济发展关系

自然资源禀赋与经济发展的相关关系自经济学产生之日就为经济学家们所关注，自然资源究竟是“诅咒”还是“红利”是经济学界长久争论的命题之一。本著作以中国29个省市近14年面板数据为基础，以独特的视角对中国...

资源与环境制约的应对途径分析

国工业企业的快速发展走的是高能耗、高污染、粗放型增长的路径。虽然经济发展成就显著，但这种发展也遇到了前所未有的严峻挑战，即日益严重的资源短缺、环境污染的瓶颈制约问题。本书首次运用企业生态理论对该...

中国资源科学学科史

本书为中国学科史研究报告系列丛书中的一册，由中国自然资源学会编著。是由全国从事自然资源及相关学科的科学研究、工程技术、教育以及经营管理工作者，自愿组成的全国性、学术性的非营利的社会团体，在国家民政...

世界开放教育资源运动背景下中国高校的应对策略研究

书稿系统梳理了国内外代表性开放教育资源（OER）项目和相关研究，调研了高校师生对OER的态度和使用行为，基于此，提出中国高校的应对策略并尝试开展基于OER的高校教育模式创新实践。本书包含十章内容，既有文献调研和...

人力资源大数据应用实践 模型、技术、应用场景

第一部分介绍人力资源大数据发展背景、理论实践基础，基于组织变革及三支柱模型的人力资源大数据价值；第二部分主要介绍人力资源大数据的应用技术，比如数据关联、数据可视化、算法、数据挖掘等；第三部分为人力资...

中小企业人力资源管理本土化路径研究

中小企业是我国国民经济和社会发展的重要力量。本书基于本土化情境，在经济体制市场化转型背景下从具有中国特色的关键变量——企业家精神、家族化、传统文化等多维视角透视中小企业人力资源管理的影响因素、...