非营利组织经营策略与管理

请融入组织

本书针对员工之间的矛盾、冲突，聚焦在如何走向融合，使每个员工和团队开心、幸福地工作，创造更高的效率和更好的效益。本书详细地介绍了各种融合的手段和方法，使读者容易掌握整合的工具，使自己和团队产生改变，达.....

学生社团组织与学生成长成才研究

人体解剖学与组织胚胎学

世界贸易组织概论

本书首先介绍了多边贸易体制的产生与发展，世贸组织的运行机制及基本原则。然后分几大部分详细阐述了一些具体规定。

组织愿景教育

本书从组织愿景的概述、炼就睿智型管理集体愿景、铸就新技术团队愿景、培养知识型员工愿景、打造世界级品牌愿景和经典案例几方面对组织愿景教育做了阐述。可作为科研院所、大专院校从事教育研究和应用相关...

十年辉煌 16大以来中国共产党治国理政纪实

本书主要围绕2002年11月十六大以来至今的十年间的历史，对胡锦涛为总书记的党中央的十年间的重大决策和事件进行深入浅出、言简意赅、通俗易懂的解读，全书包含十余个专题，基本涵盖了十年间的重大理论创新、重大...

组织间的非契约控制机制与网络组织效能研究

本书稿详细论述了企业战略网络的超强竞争优势、组织间的非契约控制机制与企业战略网络运作效率、组织间的非契约控制机制与网络成员的共生关系等。作者认为，在企业战略网络运行中，存在一系列的组织间的非契约...

学术组织再造 大学跨学科学术组织的成长机制

本书从学科和跨学科角度出发，通过系统考察学科、跨学科与大学学术组织发展的关系，跨学科研究的发展规律，跨学科研究引发的大学学术组织变革趋势（美国著名高校、德国著名高校以及日本著名高校等），以及我国大学跨.....

企业组织惯性研究

本书以企业成长与发展过程中存在的组织惯性作为研究对象，识别了组织惯性的来源、影响因素，构建起组织惯性的研究框架，提出一个组织惯性的层级结构模型，对企业发展的成长与发展会出现的问题及解决办法进行了探讨...