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劳动人事争议仲裁办案规则 劳动人事争议仲裁组织规则
《劳动人事争议仲裁办案规则劳动人事争议仲裁组织规则》编写组编2017 年出版32 页ISBN：9787516731260主要包括修订后的《劳动人事争议仲裁办案规则》和《劳动人事争议仲裁组织规则》政策文本。为贯彻落实中共中央、国务院《关于构建和谐劳动关系的意见》和中办、国办《关于完善矛盾纠纷多元化解机制的意见》...
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天津市钢铁联合企业颗粒物无组织排放现状调查及排放量核算
康磊，张余，张宁，王超2017 年出版125 页ISBN：9787511131362根据《天津市清新空气行动方案》大气污染治理有关要求，为降低天津市钢铁行业颗粒物无组织排放量，进一步改善环境空气质量，组织专家对七家钢铁联合企业无组织排放情况进行现场调查研究，提出了有针对性、技术可行...
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社会建构的逻辑 中国社会组织发展论纲
康晓强著2017 年出版224 页ISBN：9787562078371社会组织在经济社会发展诸场域活动活跃、辐射面广、吸纳性强、渗透力大，是现代国家治理一支举足轻重的社会力量。改革开放以来尤其是党的十八大以来，中国特色社会主义进入了新的发展阶段，与此相应，我国社会组织...
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成长之痛 建立可持续成功组织的路径图与工具
（美）埃里克·G·弗拉姆豪茨（Eric G.Flamholtz），（美）伊冯娜·兰德尔（Yvonne Randle）著2017 年出版486 页ISBN：9787508672892本书适于各种规模组织的管理者阅读，以助力其组织的持续成功发展。《成长之痛》是一个组织生命周期的终极指南和使其更强大的优化策略。无论是快速成长，慢速成长还是根本没有发生改变，这本书都为组织的有序成长...
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异质外部性下平台定价与竞争研究 基于产业组织理论视角
董亮，赵健著2017 年出版172 页ISBN：9787514184839双边市场理论是近十年来产业组织领域的一个研究热点。目前已有的相关研究大多有一个关键的假设，即一边所有参与用户带给另一边用户的外部性是同质的。然而在现实中经常看到这个外部性是异质的，即一边用户对于...
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组织冲突对科研团队人才集聚效应影响机理及冲突调控研究
唐朝永著2017 年出版241 页ISBN：9787513046954针对科研团队人才集聚效应过程中的组织冲突问题，首先，采用社会物理学方法，通过构建模型剖析组织冲突对科研团队人才集聚效应的影响机理，其次，从理论上深入探讨科研团队组织冲突、人才集聚效应和社会资本三者间的...
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抓党建促脱贫 基层党组织怎么办
本书编委会2017 年出版203 页ISBN：9787010177397党的十八大以来，国务院把扶贫开发工作纳入“四个全面”战略布局，作为实现第一个百年奋斗目标的重点工作，摆在更加突出的位置。习近平高度重视扶贫开发工作，多次深入贫困地区调研，就扶贫开发工作发表了一系列重要...
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制度环境演化与中国特色社会组织发展研究
邓亦林著2017 年出版265 页ISBN：9787520309455中国特色社会组织发展，是中国化马克思主义的新命题，也是坚持与发展中国特色社会主义事业的应有之义。本尝试将制度分析方法引入中国特色社会组织的研究视阈，并以此为基本分析方法，建立一个以政党-意识形态、政...
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水利水电勘探及岩土工程施工新技术 第十七届全国水利水电钻探暨岩土工程施工学术交流会论文集
周彩贵，刘良平主编；李永丰，张述清，毛会斌副主编2017 年出版453 页ISBN：9787548730323本书是由全国水利水电钻探科技信息网主办、中国电建集团西北勘测设计研究院有限公司承办的“第十七届全国水利水电钻探暨岩土工程施工技术学术交流会”论文集。全书共收录论文87篇，内容涵盖近十年来水利水电...