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世界500强企业人力资源精细化管理工具
刘俊主编2013 年出版495 页ISBN:9787115328946本书全面、系统地介绍了人力资源部组织设置、组织设计与定岗定编、人力资源规划、员工招聘管理、员工培训与开发管理、薪酬管理、员工关系管理、绩效管理等内容,并提炼了人力资源管理过程中的关键控制事项,提...
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社会语用批评学视角下的社会用语研究
陈新仁著2013 年出版254 页ISBN:9787544631051本书运用各种语用学理论,较为系统地研究社会用语,从批评语用学这一全新的理论角度,开展中国语境下社会用语的批评语用分析。作者运用实证方法,基于第一手的语料,结合多模态分析法,为社会用语的批评语用分析提供.....
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引进与创新 中国企业人力资源管理系统的演进
刘善仕,彭娟著2013 年出版240 页ISBN:9787562341314本专著是国家自然科学基金面上项目的成果之一,主要关注珠三角企业的人力资源系统型态、绩效表现及其转型规律,其研究结果不仅能为战略人力资源管理相关理论提供中国情景化的结论,也可为我国企业打造高绩效工作...
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人力资源管理文书与方案精细化设计
李亚慧编著2013 年出版253 页ISBN:9787115317322本书采用人力资源管理“文书+方案”的结构模式,对企业人力资源业务的人力资源规划、招聘管理、面试与录用、人员测评与职业规划、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、员工关系管理、人事事务管理等9项事项...
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价值链、虚拟资本和全球网络 上 对冲均衡经济学和博弈组织协同学
李宗诚著2013 年出版381 页ISBN:9787511250841本书将全球价值链与虚拟资本和国际货币结合起来进行研究,初步建立全新的方法论基础、动力学基础、价值论基础和经济学理论。在提出了新的分析框架之下,通过大量的实证资料,本书比较深入、系统地研究了当代从微...
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价值链、虚拟资本和全球网络 上 对冲均衡经济学和博弈组织协同学
李宗诚著2013 年出版861 页ISBN:9787511250841本书将全球价值链与虚拟资本和国际货币结合起来进行研究,初步建立全新的方法论基础、动力学基础、价值论基础和经济学理论。在提出了新的分析框架之下,通过大量的实证资料,本书比较深入、系统地研究了当代从微...
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人力资源管理学学科前沿研究报告
吴冬梅,王默凡主编2013 年出版355 页ISBN:9787509622865本书分为五个部分,分别为研究综述、期刊论文精选、图书精选、年度大事记和文献索引。全书对2010年度人力资源管理学科的理论基础、国内外代表期刊、国内外代表图书、学科年度大事记及相关文献索引做了全面的...
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人力资源管理概论 第2版
王林雪主编;张卫莉,夏彩云副主编2013 年出版350 页ISBN:9787560557496本书从总体上对人力资源管理的理论知识和技术方法进行了概述。本书主要阐述了人力资源管理的功能与任务目标,人力资源管理者角色与职责,人力资源管理部门设置,环境与人力资源管理,人力资源规划,工作分析,招聘、.....
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风险社会的媒体传播研究 社会建构论的视角
郭小平著2013 年出版386 页ISBN:9787514703252本书以文献分析为主,同时兼及对风险议题个案、文本的内容分析,在国内新闻传播学界较早系统的、持续的从事风险沟通和风险传播的研究,具有一定的开拓性。本研究属于前沿领域,是中国社会发展的紧迫课题。...
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拉丁美洲社会主义及左翼社会运动
崔桂田,蒋锐等著2013 年出版388 页ISBN:9787209069267本书从史学角度探究了拉美社会主义运动的兴起于演进并对西方左翼思潮的法理依据进行了大胆阐述,对西方左翼思潮在拉美社会主义运动中的理论作用进行了阐述。虽然拉美新左派没有提出过马克思主义设想,但是他们...