合作治理与社会服务管理创新 朝阳模式研究

本书剖析社会管理的概念内涵，基本使命和路径选择，解读国内外社会管理创新的最新案例，总结经验。

区域基础教育科研绩效管理研究

本书从区域基础教育科研绩效管理的提出、区域基础教育科研绩效管理的基本理论、区域基础教育科研绩效管理的体系、基础教育科研绩效管理平台的设计与应用、基础教育科研绩效管理的评价等方面进行了深入的阐...

改革与创新 管理学问题研究

本书荟萃了黑龙江大学经济与工商管理学院和兄弟院所近年来在管理学科改革和创新方面所取得的成果。全书内容涵盖了学科发展、科学研究和教学改革三个方面，对于全面展示学科建设成果、促进管理学科的发展具有...

风险管理及绩效评价 基于医药企业资产重组的研究

本文在吸收国内外研究成果的基础上，综合运用多学科的理论与方法，对资产重组的理论与医药资产重组实践问题进行了研究，主要包括：国内外学者对医药企业资产重组的研究成果、企业资产重组的理论基础、医药企业资产...

全面风险管理体系的构建与实践 兖矿集团全面风险管理研究报告

本书系兖矿集团有限公司2009年计划研究项目，遵照山东省国资委的精神，形成了一套独有的风险管理的保障体系，通过风险管理与企业日常管理的有机融合，营造风险管理的良好氛围，提升全员风险管理意识。...

中国外资企业有效税负研究

本书是在2010年上海财经大学优秀博士学位论文基础上修改而成的，从中国外资居民企业的有效税负水平、现行税收优惠政策的投资激励作用、宏观经济环境对有效税负的角度以及税收制度对投资吸引力的影响等方面开...

体育营销风险管理研究

本书基于企业视角的层面，研究发体育营销风险管理的相关理论。把美国COSO委员会提出的企业风险管理整合框架（COSO-ERM）的理念和方法，以及企业内部环境、目标设定、风险识别和评估、应对和控制、信息与沟通变要素...

上市公司大股东 管理者合谋与公司治理效率研究

企业劳动关系稳定的法律问题研究

本书是一本劳动关系稳定方面的法律研究著作，全书以法学基本理论为基点，分别分析了劳动关系稳定的内涵、劳动关系是否需要稳定，如何考量和实现劳动关系稳定等方面问题，具有理论和实务价值。...

中国特色企业文化竞争力研究

本书是有关中国特色企业文化竞争力研究的论文，主要分为五个部分：企业文化的理论综述、企业文化与企业发展的理论基础、企业文化与企业发展的理论基础、企业文化竞争力形成机制、中国特色企业文化竞争力案例分...