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  • 经理团队 创新领导的管理模式

    Don Sherwood Olson,Carol L.Stimmel著;张华德,邱仲潘译2005 年出版161 页ISBN:7302103984

    本书讲述了61个管理模式,对程序员和领导者之间的关系进行了深刻的研究,指明了一个软件开发团队如何能齐心协力地开发出优秀的软件产品。...

  • 中国文物收藏鉴定必备·釉色丛书 清代釉色

    单国强,薛永年主;徐爱英卷2005 年出版182 页ISBN:7806905952

    本书精选清代典型釉色,按各朝皇帝年号先后顺序选,供广大文物收藏及爱好者参考、借鉴。

  • 领导学 原理与实践 第2版

    (美)理查德 L.达夫特(Richard L.Daft)著;杨斌译2005 年出版328 页ISBN:7111137620

    本书是管理学大师理查德L·达夫特在领导学领域的又一力作。从领导的本质、领导者的人格特性等角度探讨了当今领导者勇于变革的重要性。

  • 精确管理与激情领导

    (美)罗伊 G. 威廉姆斯(Roy G. Williams),(美)特里 E.迪尔(Terrence E. Deal)著;廖运刚,冯海燕译2005 年出版182 页ISBN:7111155459

    本书提供了一个动态的、崭新的管理领导型世界观,鼓励你退后一步,观察自身的优势与劣势。思考你现在所处的位置是综合四种基本风格的第一步,是成为一个更全面的管理、领导者和一个更平衡的人的关键。...

  • 有效领导与管理的100个大创意

    (美)约翰·阿代尔(John Adair)著;王之光,王晓英译2005 年出版166 页ISBN:7213022865

    本书萃取了全球领导和管理领域最知名的权威之一约翰·阿代尔理念的精华,为读者提供有关如何成为出色的领导者和管理者的实用建议。

  • 领导 如何对待问题员工

    《哈佛管理前沿》,《哈佛管理通讯》辑组;金朝亮译2005 年出版154 页ISBN:710004572X

    那些受到了问题事件和问题人员困惑的经理们,常常没有时间和经历来处理核心工作。本书能够帮助他们了解问题员工的百态,知晓自己的地位,有效的学会随时随地解决这些棘手问题。本书分三个部分,一,提出应对身边常见...

  • 陈云传 上 中共中央文献研究室

    金冲及,陈群主;曹应旺副主2005 年出版871 页ISBN:7507318850

    《陈云传(上下)》主要内容包括有:到商务印书馆当学徒、投身工农运动、在江苏省委、中央特科书记和全总党团书记、在中央苏区和长征路上、向共产国际汇报和在新疆等。...

  • 领导的四大手段 魅力·定力·魄力·耐力

    史晟2005 年出版354 页ISBN:7500220863

    本书属于管理类图书,旨在提高领导能力和领导艺术。全书将领导力分为魄力,定力、魅力、耐力四方面,这四方面相辅相成,构成领导者应具备的实际内涵。书稿分别围绕这四个方面展开论述,以加深读者对领导力的深入理解...

  • 北京市乡镇领导岗位职位说明书

    中共北京市委农工委等[2005 年出版82 页ISBN:7801893417

    本书对乡镇设置党委书记、副书记、镇长等13个岗位,对每一个岗位的工作内容、工作职责、工作任务、任职资格条件等内容进行了论述。

  • 温和激进领导

    (美)黛布拉 E.迈耶森(Debra E.Meyerson)著;杨斌,朱童译2005 年出版223 页ISBN:7111134125

    本书展示了在当代组织中(如企业、学校、社团等)的成员里的“温和激进者”们是如何通过特定的途径引发组织变革的。本书对这些“温和激进派”们及其他们的行为、思考方式及影响等进行了深刻的阐释,并启迪组织中...

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