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人力资本与经济发展 跨世纪中国经济发展及其战略选择的人本视角与考察
李宝元著2000 年出版310 页ISBN：7303054251本书主要内容包括：经济发展的人本意义；人力资本与经济增长；专业化人力资本形成与结构演进；人力资本产权安排与制度变迁等。
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人力资源管理 理论与实务
孙泽厚，罗帆主编2007 年出版455 页ISBN：7562925224本书为“21世纪工商管理课程系列教材”。本书在第一版基础上充实了有关方面的内容，并吸收了近两年最新的理论与实践成果。内容主要包括：人力资源管理概述，薪酬制度，职业发展计划等。...
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技术联盟与创新绩效 理论分析与实证检验
周青著2012 年出版196 页ISBN：9787030338815本书是作者承担国家自然科学基金面上项目和国际合作基金的成果。本书的主要研究内容：通过分析技术联盟的主要方式与创新绩效之间的关联，揭示协作研发、专利联盟和技术标准联盟等技术联盟基本模式对创新绩效的...
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新中国社会保障制度结构与变迁
宋士云等著2011 年出版553 页ISBN：9787516103869本书对新中国成立60多年以来的在各个历史时期实施的社会保障的思想及其政策和实践、社会保险制度、社会救济制度、社会福利制度、城市医疗保险制度、农村合作医疗制度、国家机关工作人员社会保险制度、企业...
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人力资源量化管理与数据分析
任康磊著2019 年出版310 页ISBN：9787115504982本书分为11章，主要内容包括如何运用量化管理和数据分析，量化管理和数据分析的常用方法；招聘管理、离职管理中、人才梯队建设、培训管理中、薪酬管理中、绩效管理中、员工关系管理中的分析方法与技巧，人力资源管...
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人力资本整合与产业集群竞争力提升研究
赵修文著2011 年出版244 页ISBN：9787550404854本书从人力资本整合的视角研究产业集群竞争力，通过人力资本水平与产业集群竞争力的典型相关分析以及人力资本整合的产业集群竞争力评价指标体系构建的分析，认为人力资本整合能够提升产业集群竞争力。有竞争力...
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