大约有2,000项符合查询结果项。(搜索耗时:0.0040秒)
为您推荐: 中国人民大学工业经济系 企业管理教研室 中国人民大学工业企业组织与计划教研室 中国人民大学工业企业计划教研室 经济管理刊授联合大学工业企业管理专科教研室 press辽宁大学经济系工业企业管理教研室 中国人民大学工业经济企业管理教研室
-
历史与记忆:117户南京大屠杀受害家庭(族)微观史调查与研究 下
曾向东,徐康英,朱成山主编2019 年出版428 页ISBN:9787553324500本书是十三五国家重点出版规划项目之一,也是国家级重点抗日战争史研究成果,是国家社会科学基金项目《基于微观史学的“南京大屠杀”研究》成果之一,受到南京大屠杀史与国际和平研究院重点资助。本书从南京大屠...
-
儒佛道哲学的诗性智慧 安徽师范大学文学院学术文库 第4辑
华雨檀著2019 年出版337 页ISBN:9787567634794本书稿系“安徽师范大学文学院学术文库(第四辑)”之一种,是安徽师范大学文学院博士生导师张勇(笔名华雨檀)教授的论文自选集。收录作者近十年儒佛道文化研究论文30篇。全书30篇论文分为上下两编。上编偏重于哲学...
-
-
财富与使命:美国一流大学“大宗筹款运动”理论与实践
林成华著2019 年出版482 页ISBN:9787010195582本书围绕美国一流大学大宗筹款运动“怎么样”、“为什么”、“谁去筹”、“向谁筹”、“怎么筹”、“有何经验”、“如何建构”七个问题,分历史研究、理论分析、实证研究和本土建构四个部分展开。 第一部分(...
-
不妥协的谈判 哈佛大学经典谈判心理课
(美)丹尼尔·夏皮罗著;赵磊译2019 年出版411 页ISBN:7508693353本书为社会心理类图书。妥协,是避免沟通激化为争执或冲突,而做出的一种退让行为。在谈判中,妥协意味着丧失有利条件、满足对方要求、接受严苛条款等结果。所有人都希望在谈判中避免妥协,赢得谈判。哈佛大学心理...
-
-
-
-
-
名企HRD管理案例系列丛书 企业管理必备制度与实操 全流程制度范本与高频表单
靳祥钰著2019 年出版271 页ISBN:9787521601206本书涵盖企业管理类的各种人力资源管理制度、岗位与授权、招聘与录用、绩效管理、薪酬管理、员工培训与职业发展、离职、裁员与劳资纠纷等内容,分别从管理制度、流程、表格等角度,规范常用的操作流程,为企业管...
