HR的未来简史 洞悉人力资源管理未来发展启示录

本书融合了世界级的人力资源管理理念、用多元的思维解剖鲜活的案例、用成熟的心智传播先进的理念，基于未来职场工作方式的变化，从商业变化、战略定位、组织重构等方面，不仅提出了一些研究趋势性的前瞻性思想，更...

服务型基层党组织建设研究 基于实证研究的视角

新锐领导者思维系列 留住好员工 揭开员工流失的7大隐秘 第2版

本书主要讲述了三大主题：如何消除用人方和员工之间的信息不对等、了解员工离职的真正原因、在优秀员工流失前未雨绸缪，并由此衍生出为什么要关注员工离职、员工离职的原因、解决高流失率的方法等章节。书中讲...

卓越领导之旅 职场与生活中的13个超越时刻

当我们面临错过晋升、老板差劲或工作搞砸的时候，我们的职业发展之路就停滞了吗？本书并不这么认为。本书介绍了领导生涯中所要面对的最为常见的13个阶段，每个阶段均用一章来详述。在每章中，你都能看到一些发生在...

政府与非盈利组织会计 第3版 学习指导书

山羊解剖组织彩色图谱

本书分为解剖学和组织学两部分，用400余幅全真彩色照片详细介绍了山羊的消化系统、呼吸系统、运动系统、泌尿系统、生殖系统、免疫系统、神经系统和免疫器官、内分泌系统等重要的形态和解剖学结构，以及它们之...

社会组织法律法规与政策

本书主要介绍社会组织的运行规则、当前的法律法规等内容。本书主要内容包括：社会组织的法律法规概述，是社会组织政策概述，是社会组织登记的法律法规与政策，是志愿者及志愿服务法律法规政策等，本书适合作为公共管...

恐惧领导力 精装版

曼弗雷德以夏卡为中心，详细研究了性格这个课题，并试图解析暴君的心理特征。在研究中作者结合了发展心理学、人际心理学、认知心理学、心理动力学和生物心理学，探索了暴君的人性结构，并把研究重点放在人物性格的...

软组织损害松解疗法

本书详细介绍软组织损伤的松解治疗方法，包括刀枪、摔伤、殴打、挫伤、穿刺伤、擦伤、运动损伤等，伤处多有疼痛、肿胀、出血或骨折、脱臼等，在传统中医针灸学基础上应用超微创临床治疗技术等，在中西医结合领域具...

学学雷夫怎样组织课堂教学

本书共分八个专题，专题一 小心，别让拖延找上你；专题二 提高行动力，不让拖延误事；专题三 理性分析自我，制定合理目标；专题四 拒绝抱怨，及时修正；专题五 管理好自己的时间；专题六 用对方法，战拖有术；专题......