我国高等体育院校组织自我评价指标体系研究

本书详细介绍了源于商业组织中的自我评价理论产生和发展的过程。在自我评价理论的指导下，提出对我国高等院校关键的利益相关者——学生、教师和用人单位，进行了角色再定位。设计了《某体育学院学生满意度调查...

铁路客运组织 第2版

本书根据“以职业岗位为课程目标，以职业标准为课程内容，以教学项目为课程结构，以最新技术为课程视野，以职业能力为课程核心”的课程建设要求，体现了教、学、做合一的指导思想。编者深入铁路现场站段调研，对铁路.....

组织行为与人力资源管理 第9版 双语教学版

本书作者是国际知名的管理学和心理学专家。本书在全球畅销十余年，从跨文化激励、跨文化领导力、人力资源筛选和跨文化发展四个方面做了阐述。本书不仅有精辟的理论解释，还结合的了丰富的案例，比如，全球创新中的...

组织中的人际沟通 第5版

本书以深入浅出的方式对人际沟通技巧进行了全面的阐释，兼顾日常生活中的沟通技能及工作场所的沟通技能，书中的很多内容都是实践经验的总结，非常实用和可操作。适合用作本科生、研究生，mba教材，也非常适合职场人...

云管理 互联网+时代的组织管理革命

互联网重塑了结构与关系，包括组织结构、社会结构与关系结构，改变了合作模式，比如跨界、融合，还有众包、众筹。传统的管理框架已到了穷途末路，而云管理、云办公、云协作、云智能会成为流行，而云管理是人类组织管.....

农村基层党组织负责人能力和素质提升研究

本书主要对现阶段我国农村基层党组织负责人的能力素质建设问题进行了深入研究与探讨。主要内容有：农村基层党组织负责人能力和素质提升问题的提出、胜任力模型的构建、胜任力现状与问题分析以及基于胜任力模...

精益企业 高效能组织如何规模化创新

随着精益创业、持续交付和DevOps运动日益普及，第二代精益和敏捷软件交付方法论也开始崭露头角。然而，对于那些预算要按年度来做、必须警惕合规问题、有诸多遗留系统需要维护的企业而言，实话这些方法殊非易事。...

美国陆军组织管理体制 资源、采办与后勤

该书是美国陆军组织管理体制从书中的一册，主要内容包括：资源管理系统；装备系统研究、发展与采办管理；陆军后勤系统的性质与结构；以及陆军医疗卫生服务支持系统，具体包括陆军医务部的任务、 组织、职能以及参谋......

组织动员、精英动员与中国女权运动的演进逻辑研究

本书通过对中国女权运动历史脉络的梳理，重点通过对改革开放后女权运动的考察，归纳出中国女权运动的三大主要面向：作为常规政治的妇女运动，作为具有社会运动形态的女权运动以及作为社会抗争的女权行动，建构出一个...

体制转型背景下的中国民间公共组织发展:公共物品的第三种供给主体研究