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人力资源计划制订 实训 实战 实务
孙宗虎,刘江华编著2015 年出版245 页ISBN:9787115408969人力资源管理软实力的角逐,后发未必后至。本书从人力资源计划的类型划分入手,对人力资源各项业务涉及到的计划进行设计,并以有一定管理基础的先锋企业的实践为标杆,导入流程再造的理念,使计划制订源于实践又超越...
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酒店管理研究 酒店人力资源管理
吕勤主编2015 年出版305 页ISBN:9787563732111本书为北京第二外国语学院人力资源管理专业硕士研究生的论文合集。论文从多视角研究人力资源管理,虽然六篇论文主题各异,但都属于人力资源管理研究大类,其立论和研究结果都对当前旅游接待业企业的发展具有一定...
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人力资源管理综合实训手册
周丽主编;李希,张华副主编2015 年出版210 页ISBN:9787566109552《人力资源管理综合实训手册》与深圳因纳特教学软件结合,以某新型制造企业为开发模板,模拟现实企业人力资源管理流程和决策过程,集公司组织结构管理、薪资管理、福利体系、劳动关系等为一体,为人力资源专业学生...
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跨国公司人力资源管理
林新奇著2015 年出版493 页ISBN:9787302403005二十一世纪是跨国公司的时代。以世界五百强为杰出代表的跨国公司,正在主宰着世界经济的格局,发挥着越来越大的作用。世界五百强企业集中了全球近一半的财富,企业影响力超过许多中等发达国家。跨国公司之所以成...
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人力资源管理必备制度与表格范例
尹晓峰著2015 年出版317 页ISBN:9787550258839本书为人力资源、管理学图书,主要介绍了人力资源管理,按照人力资源管理常见的六大模块——规划、招聘与配置、培训与开发、薪酬与福利、劳动关系管理的最新管理制度、常用图表,并运用微信扫一扫特色,实现所有制...
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人力资源开发 方法与技术
萧鸣政编著2015 年出版276 页ISBN:9787300217574本书比较系统地阐述了组织内人力资源开发的理论、方法与技术,书中及时收录了国内外的研究成果,包括基础理论、开发对象与方法技术三个部分。体例上,包括学习目标、本章小结、复习思考题、案例及其讨论分析等栏...
