企业人力资源管理师（四级）过关必做习题集（含历年真题） 3版

企业人力资源管理师 二级 第2版

本教材基本依据人力资源管理师（二级）鉴定考核细目的要求编写，能够满足于相应的培训和考核的需要。全书内容分为6篇20章，囊括了人力资源管理的六大模块：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管...

人力资源经理高效工作手册

本书的特点是框架化、精细化、规范化和标准化。本书在系统梳理人力资源经理8大工作事项的基础上，对人力资源经理工作的24个重点进行了有效鉴别、高效操作演练。其中，精细、务实地设计了包括组织结构诊断、变...

人力资源在左，员工在右

本书描写了台资企业华峰集团主抓人力资源工作的集团副总经理王关政突然离职，杨洁临危受命，自上任伊始便凭“铁腕”和“智慧”频频点火，而每烧一把“火”便收服一批人，很快人们臣服于她的领导之下。并且，她通过不...

人力资源管理基础 英文 第4版

本书涵盖了人力资源管理的宏观环境、工作分析与工作设计、招聘与录用、培训与发展，业绩考核、员工职业管理、薪酬与福利和员工激励等标准人力资源管理教科书的内容。此外，本书还包括集体议价与劳动关系和跨国...

党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试（主观题分类精讲） 2014最新版

本书严格依据党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲编写，针对考试中难度相对较大的案例分析题、作文写作题、公文处理题和事务处理题等进行专门的讲解。帮助考生在了解题型特征、熟悉命题规律、拓展相关知...

基层管理者1+N领导力模型与发展

本书是一部经过深入研究的非常实用的著作，既在战略上提出“领导力致胜”的理念，通过实证研究构筑了基层管理者“1+N”领导力模型，明确提出基层管理者需要具备各类管理者共有素质要求“1”和独特素质要求“N”，...

学国学用国学 领导者宜读的智慧书

本书紧紧围绕“本领”和“能力”，通过分析国学与现代社会的一系列问题，让领导干部能够清楚地了解国学知识，学会用国学知识中的精髓来分析当今社会出现的问题，懂得用国学知识来提高自身执政能力和水平的重要性。...

人力资源成本管理与财税实务操作指引

本书包括人力资源成本管理、与人力资源相关的财税管理以及实务操作三个部分，是由专门从事人力资源与财税工作的实务人士写作而成的一本人力资源操作实务用书。全文采用表格形式，用举例、实务操作技巧的方式，将...

现代企业人力资源管理

该书结合国内外企业的实际，阐述了当代企业人力资源管理的理论、特点及方法，企业人力资源结构编制与配置、员工的培训与开发、绩效考核、薪酬管理与劳资关系等。精选了岗位分析评价、员工招聘、员工培训、员工...