图解全球资源真相

进入工业时代以来，全球对资源的需求急剧增加。现在，地球人面临着资源枯竭的危机：传统资源储量不断缩减、价格不断提升，新能源的开发还有很长的路要走。能源问题是关乎整个人类生存与发展的关键议题。本书以宏观...

企业资源规划 第2版

本书首先论述了信息资源与企业竞争的关系，然后分章介绍了企业运作中最常使用的文献信息资源、网络信息资源等四种信息资源的特点、获取途径和管理方法；讨论了企业商业密的流失渠道和保护措施；最后就企业知识管...

我国信息资源产业组织政策研究

随着我国经济社会信息化水平的不断提升，信息资源的战略价值逐渐凸显，日益为社会各方面所关注和重视。本书在对我国信息资源产业的行业竞争特性及其产业链特征进行全面分析的基础上，结合国外对信息资源产业的监...

银杏种质资源描述规范和数据标准

本书分为八章，主要内容有银杏种质资源描述规范和数据标准制定的原则和方法、银杏种质资源描述简表、描述规范、数据标准、数据采集表等。书中内容为作者团队多年研究成果，对该规范和数据标准的编写规范、条目...

人力资源服务概论

本书内容涉及全面：人力资源服务概述、中外人力资源服务发展历程、招聘服务 高级人才寻访、劳务派遣、培训服务、人才测评服务、人力资源服务外包、人力资源管理咨询、档案管理、就业服务、人力资源和社会保...

人力资源管理

本书主要内容分为三个层次，主要表现为原理、职能和国际化。第一层次是理论基础，主要包括人力资源管理的基本知识、劳动经济理论、人力资本理论、组织理论等内容，借助于对这些基础理论的探讨，可以使读者更容易理...

人力资源管理 理论、案例、实务

本书共11章，分别为：概述、知识经济时代下人力资源管理的重心、国际化人力资源管理、战略与规划、工作分析、人员招聘、员工培训、绩效管理、薪酬管理、职业生涯管理、员工关系。书中有丰富的人力资源在组织中...

新编人力资源管理概论

本书是本套丛书的开篇，从整体上对人力资源管理的理论知识和管理技术方法进行概述，包括人力资本与人力资源、人力资源管理部门设计、工作分析与设计、人力资源规划、人员招聘、人员测评与选拔、人员开发与培训...

人力资源开发与管理通论

本书系统阐述了人力资源开发与管理体系的内容，包括总论、基本原理、宏观、微观开发、微观管理、战略六篇，对人力资源基本范畴、主要理论、宏观人力资源的主要内容、微观人力资源开发管理的各模块和管理方法进...

大洋性经济柔鱼类 渔情预报与资源量 评估研究