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    夏惊鸣著2014 年出版231 页ISBN:9787802499508

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    金志峰著2014 年出版258 页ISBN:9787512906891

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    侯书生编著2014 年出版286 页ISBN:9787505129122

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  • 行动中密涅瓦 当代认知活动权力之维

    刘永谋著2014 年出版267 页ISBN:9787564334543

    该书是一本学术理论读物。认为知识无涉权力传统观点在今天已经不合时宜。知识权力研究是业已兴起群体主义知识论最重要主题,包括一开始就相互交织而如今开始融合马克思、知识社会学、尼采-福柯和...

  • 民营企业领导-员工“关系”对员工工作态度影响研究

    张家瑞著2014 年出版231 页ISBN:9787550413153

    本书在对“关系”进行综述基础上提出领导—员工“关系”概念,并与西方管理学领导—成员交换(LMX)”和“主管承诺”两个概念进行比较。力图构建一个全新领导—员工“关系”影响员工组织公平(分配公平...

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    张国庆编著2014 年出版240 页ISBN:9787115337306

    一个企业人力资源越丰富、质量越高、安排越合理,这个企业发展就会越兴旺,优秀人才具有化腐朽为神奇特殊本领。然而如何管理和使用优秀人力资源,就需要管理者掌握合理而有效管人方法和技巧。本书以...

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