员工关系对组织行为影响研究

宁波商会组织发展变迁史研究

英国情报组织揭秘

本书全面系统介绍了英国情报组织的历史沿革、主要情报机构构成、招募与培训、经典案例、著名人物、情报组织运转的影响因素等内容。

新供给经济学 供给侧结构性改革与持续增长

《新供给经济学》系统研究中央提出的“供给侧结构性改革”这一重大理论和实践创新问题，建立了中国新供给学的理论逻辑。作者认为，在中国经济新常态阶段提出的供给侧结构性改革，既不同于西方供给经济学派所提出...

龙滩施工组织设计及其研究

基于系统动力学的能源 经济 环境 人口可持续发展建模研究

全书分为上篇、中篇和下篇。上篇：中国能源供求预测模型研究。在能源供求相关理论和预测模型的基础上，结合我国能源、经济、环境、人口的发展现状，建立中国能源-经济-环境-人口系统动力学模型，对我国能源消费总...

中国共产党湖北早期组织 上

中国共产党湖北早期组织 下

发展社会组织服务社区治理

组织设计 寻找实现组织价值的规律

本书的主体内容阐述了组织建设的实施框架和步骤。组织首先可以理解为一个客观的要素组合系统，基于共同的目标，要素之间按照一定的逻辑完成分工、组合、协同、运转和发展的动态系统，我们称之为组织机体。企业组...