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中国商业银行服务管理问题研究
严盖著2014 年出版259 页ISBN：9787504972514本书从商业银行内部的视角出发，将经济学、管理学的相关理论与商业银行服务管理的特性与实际予以诠释与融合，遵循宏观与微观相结合、理论与实际相结合、公司层面和流程层面相结合的原则，系统而客观地研究服务管...
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中国养老机构经营风险管理
贾晓海，侯姝编著2014 年出版217 页ISBN：9787552006162首先回顾了我国的养老现状，世界各国的养老服务和法律政策，对全国部分一流养老机构作了简介，并论述了养老住宅事业的特殊性，养老住宅事业的潜在风险。特别对于我国的养老协议作了多方面的论述，从养老协议内容、养...
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管理潜能的结构特征与显化机理研究：以国有大型制造企业中层管理者为例
叶迎春著2014 年出版220 页ISBN：9787513631211本书以国有大型制造企业中层管理者为研究对象，从理论和实证两个路线展开：一方面从能力理论到胜任力理论，从一般潜能到管理潜能，对管理潜能进行界定，研究提出关于三层级的管理潜能理论；一方面从基础研究着手，通......
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兼并重组 企业外部扩张管理
（德）马丁·格劳姆（Martin Glaum），（德）托马斯·赫特施莱因特（Thomas Hutzshenreuter）著2014 年出版264 页ISBN：9787564218492兼并重组是企业发展的重要手段，通过兼并重组可以使得企业的规模和结构在短期内发生巨大的变化。但是数据研究表明，兼并重组的目标在管理实践中往往无法得到全面实现。本教材的中心内容如何发起、计划和实施兼...
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战略管理 理论、应用和中国案例
陈明，孟鹰，余来文编著2014 年出版392 页ISBN：9787509632307本教材内容涵盖战略管理导论，外部环境分析，内部资源分析，战略目标分析，企业战略的类型，战略的选择评估，战略实施的短期目标、资源配置与激励机制，战略实施的结构、领导与组织文化，战略风险与控制，管理战略变......
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建筑企业人力资源管理实务
刘晓初主编2014 年出版312 页ISBN：9787560854816本书编写立足于建筑施工企业，结合了大中小各类企业实际情况，除了采用目前国内外通用的人力资源管理方法，也根据作者们多年的企业从业经验，在企业文化建设、E－HR管理、胜任能力模型、薪酬设计、绩效管理、员工关...
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旅游企业人力资源管理 原理·方法·案例
赵西萍，黄越，张宸璐编著2014 年出版325 页ISBN：9787310044993本书共设九章，主要讲述了人力资源规则、工作分析、员工的招聘与甄选、培训与发展、绩效考评、薪酬制度的设计、激励与管理、劳动关系及人力资源管理的新发展等内容。本书关注了旅游企业薪酬体系设计与管理，旅...