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职工薪酬与企业绩效 来自中国企业的实证研究
沈永建著2014 年出版139 页ISBN：9787542944634利用企业层面的职工数据，本书首次对职工激励的相关问题进行大样本实证研究，试图通过实证研究分析职工层面的委托代理问题。本文关注四个问题：一是向职工支付与业绩相联系的工资是否能激励员工；二是企业财务层面...
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中小企业信贷融资研究 基于共生理论的视角
赵玉珍著2014 年出版233 页ISBN：9787509632123本书详细介绍了我国目前的中小企业外来资金来源，主要是依靠信贷融资。本书从共生理论视角出发，构建了中小企业融资支持体系，这对于解决我国的中小企业的融资难问题具有非常重要的现实意义。对广大的中小企业领...
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2014中国管理科学与工程研究报告
《2014中国管理科学与工程研究报告》编委会编；范德成主编；徐建中，杜蓉等副主编2014 年出版738 页ISBN：9787566109224本次会议邀请了管理科学与工程领域众多国内外专家、学者以及业界同行和学生进行互动交流，为加快我国管理科学与工程学科的发展，把握学科的发展方向和国际前沿，推动管理科学与工程理论与实践的融合发挥积极作用...
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地质灾害风险评价与管理研究
王雁林，郝俊卿，赵法锁等著2014 年出版210 页ISBN：9787030417350地质灾害风险评价与管理是地质灾害防治的前沿课题，也是地质灾害防治实践中亟待解决的问题。本书在系统分析陕西省汶川地震灾区地质灾害发育特征基础上，以汶川特大地震的重灾县勉县、宁强、略阳地区为研究对象...
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中大管理研究 2014年 第9卷 （3）
李新春主编2014 年出版210 页ISBN：9787514150889本辑主要有关企业价值研究的文章，包括制度变革、财务信息与我国资本市场定价效率，公司治理与智力资本的价值创造效率的关系，机制投资者是否影响控制权的转移和公司绩效，多观点情绪劳动与顾客价值共创行为的作用...
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经济学视角下的企业文化研究
李少武，钮中阳，岳洪竹编著2014 年出版241 页ISBN：9787561480984该书是一部运用马克思主义的历史唯物主义和政治经济学的基本原理，合理地借鉴现代西方经济学的分析方法，采用社会学、心理学、管理学等学科的研究方法，对企业文化的概念、国内外企业文化的历史演进，以及我国企业...
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转型期我国制造业企业规模及结构优化研究
张伟著2014 年出版212 页ISBN：9787550413498本书基于转型期我国制造业企业生存的宏观经济环境以及产业环境，对制造业企业规模及其结构进行研究，并提出企业规模结构优化的思路和对策。本书特色：一是规范研究和实证研究相结合；二是定性研究和定量研究相结合...
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基于认知的企业信息化绩效评价模型研究
刘荣坤著2014 年出版174 页ISBN：9787509632512本书在已有研究成果的基础上，在系统观的指导下，从信息化投入—产出过程角度出发，基于企业价值链模型分析了信息化投入—产出之间关系的间接性和复杂性，进而借鉴认知决策理论和认知心理学理论构建认知视角的企业...
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“两民企业”发展研究
彭耿，龙海军，冷志明著2014 年出版340 页ISBN：9787548710837“两民企业”是指民族贸易和民族特需商品定点生产企业。“两民企业”的发展对促进专业化的分工和协作，合理产业结构的形成，从而实现民族地区经济的可持续健发展，起到了不可忽视的作用。然而“两民企业”由于规...
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公用企业反垄断法律规制研究
姚保松著2014 年出版431 页ISBN：9787511860026本书利用经济分析的方法阐述了公用企业间协议对市场竞争的影响，以及对公用企业间协议应采取的规制方法；针对企业行为的滥用行为，书稿分析了公用企业行业中的杠杆原理、基础设施条款、对产品成本核算的方法，以及...