人力资源管理哲学化思考

本书从哲学的范畴、对人力资源管理进行了思考和探索式的研究。内容涵盖了人力资源的唯物理观、系统观、人本观、运动观、矛盾观、利益观、质量互变观、文化观和信息观等。从我个访友论述了人力资源管理哲学...

企业法律与管理实务操作系列 劳动合同法下的人力资源管理流程再造 增订3版

本书是在劳动合同法出台后，劳动法律师写就的实用人力资源管理操作实务宝典，有实用的案例，法条，有助于法学工作者轻松的学习，理解劳动法，有效降低人力资源管理方面的法律风险，让HR能够更好的应对工作中面临的种......

从招聘到离职 人力资源管理实务操作宝典 增订4版 企业法律与管理实务操作系列 超级实用版

本书为第四版，此前3版深受广大读者的欢迎，本书除了集中所有解答常见劳动法律问题，还加入了相关案例进行分析解读，务求让读者搞懂各种劳动法相关的法律法规的实质意义，仔细研读本书，应对日常劳动问题绰绰有余。...

人力资源总监绩效管理笔记

本书是讲述不同类型企业绩效管理实施与推进的一本方法论。它从实践的角度，总结了如何克服整体绩效考核体系的缺陷，建立起分类绩效管理系统。这种系统，建立在对企业的上道工序、下道工序的内部客户关系的认识上...

管理人员人力资源知识题解

本书包括人力资源管理法律法规、劳动经济学、现代企业管理、管理心理与组织行为、人力资源开发与管理、人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、石油企业人才战略、人力资源管理信息系...

建筑工程施工组织与管理

本书以国家现行建筑工程标准、规范、规程为依据，根据编者多年工作经验和教学实践，在自编教材基础上修改、补充编纂而成，主要介绍了建筑工程施工组织与管理的基本概念、基本理论和基本方法。...

建筑工程施工组织管理

本书是国家示范（骨干）高职院校建筑工程技术重点建设专业成果教材之一本，全书共六大学习情境，情境一：施工准备工作；情境二：建筑工程流水施工组织；情境三：建筑工程网络进度计划；情境四：施工现场管理；情境五......

人力资源管理赢得竞争优势 第7版

本书将人力资源管理被看成是企业经营成功的关键所在，强调了人力资源管理职能以及人力资源管理如何能够帮助企业赢得竞争优势。特别适用于MBA、EMBA、EDP及人力资源管理专业研究生、本科高年级学生。...

人力资源管理

本书针对企业组织中的人力资源管理问题进行了较为全面地阐述和探讨。本书有三大特点：一是系统性。本书涵盖人力资源管理的主要研究领域，并对其基本概念、理论、技术和方法进行了分析。每章配有引例、文中案例...

河南社会科学文库 2013年辑 发展与普及 社会科学新论