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企业人力资源国际化管理案例
中国企业国际化管理课题组著2002 年出版303 页ISBN：7500557256《企业国际化管理丛书》是迄今为止中国第一部最完备的国际化管理类丛书，也是中国第一套操作型的国际化管理行动方案，以精品介入市场空白。其最大的特点和优势就是具有可操作性和实际行动性，以最优化的理论和最...
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企业人力资源国际化管理系统
中国企业国际化管理课题组著2002 年出版297 页ISBN：7500557256《企业国际化管理丛书》是迄今为止中国第一部最完备的国际化管理类丛书，也是中国第一套操作型的国际化管理行动方案，以精品介入市场空白。其最大的特点和优势就是具有可操作性和实际行动性，以最优化的理论和最...
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企业人力资源国际化管理模式
中国企业国际化管理课题组著2002 年出版304 页ISBN：7500557256《企业国际化管理丛书》是迄今为止中国第一部最完备的国际化管理类丛书，也是中国第一套操作型的国际化管理行动方案，以精品介入市场空白。其最大的特点和优势就是具有可操作性和实际行动性，以最优化的理论和最...
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企业人力资源国际化管理制度
中国企业国际化管理课题组著2002 年出版311 页ISBN：7500557256《企业国际化管理丛书》是迄今为止中国第一部最完备的国际化管理类丛书，也是中国第一套操作型的国际化管理行动方案，以精品介入市场空白。其最大的特点和优势就是具有可操作性和实际行动性，以最优化的理论和最...
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社会保险法制建设研究
丁康著2002 年出版273 页ISBN：7307039362本书运用法学和经济学理论，以理论结合实际地探讨了社会保险法制建设问题。在回顾世界社会保险立法的历史演变的基础上，本书探讨了社会保险法的基本理论，研究了养老保险法律制度、失业保险法律制度、工伤保险法...
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