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企业人力资源竞争力研究
李中斌著2014 年出版311 页ISBN：9787564719128本书从人力资源竞争力理论渊源及其与社会、经济和企业发展紧密相关的角度出发，就基于中国人力资源发展现状的人力资源管理进行了研究分析，进而延伸到如何提高企业人力资源竞争力。通过研究分析发现，人力资源作...
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我国合伙企业法律制度完善研究
王乐宇著2014 年出版251 页ISBN：9787509550236本书以我国现行《合伙企业法》的相关规定为基础，就完善我国合伙企业法律制度展开系统研究，并提出具体可行的立法建议，涉及国外合伙法律制度的产生与演进、我国合伙企业法律制度的确立与发展、我国合伙企业当场...
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管理学的实证研究方法入门
黄晓治，孔庆民编著2014 年出版224 页ISBN：9787111464396本书是一本介绍管理学实证研究方法的入门书籍，主要针对工商管理专业、市场营销专业以及人力资源管理专业等专业的高年级本科生，希望通过本书的介绍，使得高年级的本科生能够尽早的了解管理学的实证研究方法，并开...
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群体失业风险的政府管理机制研究
魏红英，葛梅，张凤华著2014 年出版166 页ISBN：9787560996752本书基于中国和公共服务型政府建设的背景下，运用风险管理理论和社会管制理论，遵循失业前-中-后实施的失业预防－失业保障－就业促进的逻辑思路，从组织、运行、保障三个维度，按照风险管理的一般步骤，依次分析了政......
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中国企业海外并购绩效研究
马建威著2014 年出版221 页ISBN：9787514147612本文探讨了自由现金流量假说与自大假说对我国上市公司海外并购绩效的解释能力。研究显示，对于我国企业而言，海外并购的影响是双方面的，即存在正的效应和负的效应。对于那些原本就资源丰富、绩效好的公司来说，海...
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中小企业人才聚集效应研究
张敏著2014 年出版197 页ISBN：9787516133811本书运用多学科知识，从全新的视角探讨和分析了如何通过实现人才聚集效应这一途径来提高中小企业人才管理和使用效率。先从中小企业人才聚集效应入手，开拓性地设想将以“人”为最小管理单位的人才管理方式转变...
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我国著作权集体管理制度研究
刘洁著2014 年出版243 页ISBN：9787562052906本书采用文献分析和实证分析的研究方法，对我国及国外著作权集体管理制度研究文献进行文本分析，以著作权集体管理组织在数字化时代遭遇的新问题为切入点，以保护著作权人权利和发展数字产业并重为基本导向，结合著...