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全球科创中心建设新思维 基于上海科创建设的理论与实证研究
陈建勋2018 年出版268 页ISBN：9787313195135本书以对上海各区及有关科研机构大量的实地调研为基础，以解放思想为指针，以上海科创建设应具有的国家战略思维、上海发展思维和体制改革思维为主线，以上海科创中心集中度显示度建设为目标，以新三维空间和新生态...
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PPP项目私人投资决策与政府补偿对策
吴孝灵著2018 年出版328 页ISBN：9787305201745本书针对PPP(Public-Private-Partnership)项目的收益风险性，提出政府补偿的不完全契约问题，并将私人投资者在风险环境下的不完全理性行为纳入到契约结构研究中。主要运用行为决策理论和博弈建模的方法研究私...
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国际组织需要什么样的人 联合国系统人才标准及中国教育对策研究
滕珺著2018 年出版320 页ISBN：9787544481878本书对以联合国为代表的国际组织所需人才的标准进行了深入研究，并对联合国系统及其组织架构与代表性机构作了详细介绍，这对有志于去国际组织工作者在准备的时候很具有参考价值，对推动中国教育的国际化也具有政...
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语料库与日语复句习得研究 基于用法建构的语言习得理论
苏鹰著2018 年出版181 页ISBN：9787520333481本书稿首先从语言事实出发，将复句定位于单句与语篇的中间地位，且三者构成了语法单位的连续体。由于复句处于中间地位，因而也就具有与单句相似的特性（如「補足節?名詞修飾節」），同时也具有与语篇相似的特性（如......
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基于交换理论的企业劳资伙伴关系的动态均衡与演化研究
陈浩，许鸿坤，张立富著2018 年出版199 页ISBN：9787514195743雇主挑选雇员的权力使得雇主在传统雇佣关系中成为主导力量，然而面对外部环境愈加的不确定且不稳定、产业结构和组织内外部的种种变化，组织中原有的稳定的正式雇佣模式为主的状态正逐渐过渡到正式雇佣模式与非...
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