政府人力资源绩效管理研究 中国与全球经验分析

HR劳动争议经典管理案例

管理案例学习法是企业、高校MBA非常喜欢的学习模式，更是企业各级管理者学习相关企业管理方法和经验分享最有效、最喜欢的学习方法。目前人力图书市场，来自名企的人力资源管理案例丛书是空白的，本书从劳动争议...

劳动力流动视角下经济集聚与产业结构升级关系研究

马克思工资理论及其当代价值研究

该书以马克思工资理论的形成及其对于中国当前工资、收入分配问题的理论指导为主线，运用辩证法、比较分析、定性分析与定量分析相结合等具体研究方法，系统探讨马克思工资理论的基本原理及对于中国工资、收入分...

中国人力资源管理研究40年 1978-2018版

该书入选“改革开放40周年”系列丛书，拟系统梳理人力资源管理学40年来在我国的学科历程与学术创新。

基于本体与物联网的冶金炼焦过程语义化及建模应用研究

炼焦是钢铁冶金生产中的重要过程，其产出的焦炭质量好坏直接影响后续炼铁工艺的效能和质量。而炼焦生产过程的稳定运行及优化管理则是决定焦化产品质量和工艺能耗等重要指标的关键因素。研究炼焦生产过程的语...

中国智慧社区建设标准体系研究

智慧社区是优化城市关系和实现文明转型的巨大机会。如何真实把握中国智慧社区的进展，直接关系到我们如何实施新型城镇化的战略。本书在全面系统介绍智慧社区的相关技术标准和应用体系的基础上，结合具体案例进...

西柏坡时期中国共产党文化建设研究

本书采取总分法，对西柏坡时期我党文化建设的特点、内容、途径、基本经验、启示和西柏坡时期的政治、经济、法治、党自身、妇女群团以及文艺宣传等不同层面的文化建设的特点、内容、方法与意义等进行客观深入...

中国版权集体管理制度研究

中国版权集体管理制度在实践中备受争议。考察西方版权集体管理的经验，我们发现中西方版权制度背后的文化基础存在差异。中国版权集体管理制度是受外力推动下对西方版权制度的移植。制度移植的被动性导致版权...

当代最低工资问题研究

本书是一部关于当代最低工资问题进行研究考察的经济、管理类学术专业著作。书稿从全球化的视野出发，追溯了最低工资制度产生的历史背景，介绍了其作用及相关争论；并对最低工资制度的类型，最低工资标准的确定机制...