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心理学与人力资源管理 第7版
韦恩·卡西欧;赫尔曼·阿吉斯著;孙健敏;穆桂斌;黄小勇译2017 年出版507 页ISBN:7300238343本书是一本跨学科的教材,较好地体现了心理学与人力资源管理的关系,以及心理学在人力资源管理中的应用。不仅可以作为人力资源管理、应用心理学、管理学、社会学等专业的教材,也可以作为企业人力资源管理人员、...
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应用型大学人力资源与科研管理研究 理论与实践 第2版
安雪飞;全京编著2017 年出版182 页ISBN:9787502644574全书总结相关管理学理论发展历程,结合人性假设理论、激励理论、人本管理理论等现代管理理论,对高等院校人事及科研管理中的师资队伍建设、科研团队建设、人事、科研管理制度改革等一些具体问题进行深入探索及...
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人力资源与企业管理研究
刘泓汐,程娇,马丹著2017 年出版351 页ISBN:9787206141263人力资源与企业管理在当今社会有着重要的作用,本书旨在将这两个领域结合从而说明两者的区分和联系。本书首先介绍人力资源管理的基础知识和管理经典理论,在分析各影响因素的基础上,努力紧扣管理实际,使读者尽可...
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模拟电路与数字电路学习指导与考研辅导
寇戈主编;黄琳等编著2017 年出版214 页ISBN:9787121315763本书主要包括4部分。第一部分:绪论(本书使用方法,课程大纲及考研大纲);第二部分:学习指导;第三部分:教材课后习题详解;第四部分:考试样卷及答案(一、2~3份期末考试样卷、2~3份考研样卷;二、考卷答案)...
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公共部门人力资源战略与管理
王健主编;唐巍副主编2017 年出版332 页ISBN:9787201122014本书作为党校研究生的通用教材,以公共部门人力资源为研究对象,既有宏观战略方面的内容,又有微观管理方面的内容。按照从宏观到微观、从历史到现实、从理论到实践的逻辑,将内容进行详细展开。与一般《人力资源管...