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林产工业企业绩效管理系统研究
李业昆著2015 年出版217 页ISBN：9787509564974本书从绩效管理的现有理论研究和现实状况出发，以相关的理论及工具作为基础，采用了理论分析与实证分析相结合、系统分析、定性分析与定量分析相结合的方法，对林产工业企业绩效管理系统的决定因素、特殊内容、可...
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组织变革和体制治理 企业中的劳动关系
渠敬东，傅春晖，闻翔著2015 年出版229 页ISBN：9787516158548中国的劳动阶层经历过集体制下的乡镇企业劳动形态，企业转制中的下岗分流，以及全球经济条件下的资本剥夺等相当复杂的历程，而在不同的阶段中，劳动者的维权机制也有着不同的变化。有关劳动与资本关系的社会学考察...
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2014年宁夏工业企业履行社会责任评估报告
张作理主编2015 年出版121 页ISBN：9787227060598本书是宁夏4000多家工业企业履行社会责任的整体评估，分别就企业产品质量及服务、环境保护、安全生产、依法纳税、工资待遇、缴纳社保情况、社会综合治理、社会公益事业、企业信誉、节能减排十项指标进行了调...
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企业网络研究 基于网络科学范式的产业组织分析
洪振挺著2015 年出版185 页ISBN：9787010154183本书在系统梳理产业组织理论、复杂系统理论和社会网络理论的基础上，从网络科学的视角对企业网络进行研究，建立一个基于网络科学范式的企业网络研究框架，并进一步分析研究了企业网络对市场结构和市场竞争的影响...
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动物型组织 “互联网+”时代下的企业重构
李志刚，朱志军，高歆雅编著2015 年出版200 页ISBN：9787121259777本书从回顾企业组织发展历史出发，研究发现企业组织的发展与整个大时代的生产力一直紧密相关。在互联网逐渐成为各行各业基础设施的今天，为了适应新的生产力和时代新特征，将会有一种新的组织形态去适应，那就是“...
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工业企业共生战略绩效传导机制研究
徐光华，沈弋等著2015 年出版230 页ISBN：9787514164145本研究从理论上分解了各个关键环节的具体传导方式和可能性并进行了实证检验和测度。“社会绩效→经营绩效”之间的逻辑链条主要体现在社会责任的履行能够集结更多的利益相关者，进而在经营时产生“得道多助”...
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企业中层管理者组织认同结构维度及作用机理研究
杜恒波著2015 年出版173 页ISBN：9787509637401本书在大样本调查的基础上，运用扎根理论探索中国文化背景下企业中层管理者组织认同的内涵及结构维度，弥补了组织认同理论层次性研究的不足，建立的具有实证基础的中国版企业中层管理者组织认同测量量表，为相关学...