社会交换和社会认同视角的员工、组织关系研究

本书通过两个子研究来研究组织中员工-组织间多重对象、多重层次的社会交换、社会认同与产出关系。子研究1探讨了领导-部属交换、领导认同及职业认同与员工的工作绩效、帮助行为和建议行为的作用机制。子研...

人力资源管理与劳动保障案例集

本案例集内容体系和与高校人力资源课程教学相配套，并兼顾高校劳动和社会保障专业的教学需要，选择编写了30余个人力资源开发管理案例以及劳动保障专业案例，涵盖人力资源开发管理各模块的内容和劳动保障相关内容...

体面劳动视角下城镇非正规就业群体的劳动权益保障研究

本书以当代西方六大劳动关系理论的观点为主线，结合制度依附理论和社会平等理念共同形成本研究的理论基础；通过对体面劳动与劳动权益的内涵与特征进行界定,厘清了体面劳动与劳动权益之间的关系。在确定研究的...

政府与社会组织的合作 模式、机制和策略

本书对政府与社会组织合作领域的基本概念和理论以及研究文献进行了梳理；对中外社会组织的发展历程进行了回顾；对北京、上海、广州和深圳4市政府与社会组织合作的现状、面临的问题、合作的经验进行了实地调查；...

社会保障与社会发展研究系列丛书 社会保障与深化改革

根据党的十八届三中全会关于全面深化改革的精神，本书收录了浙江省社会科学工作者对当前国家宏观形势和社会保障领域深化改革问题进行深入探讨和研究的学术成果。该书对推动社会保障工作有一定的理论和实践指...

走向人人享有保障的社会 当代中国社会保障的制度变迁

本书探讨了世界主要国家社会保障体系，进一步提出对我国社会保障体系建设的意见和建议。研究具体章节涉及社会保险、社会救助、社会福利、基本医疗、最低生活保障、慈善事业等各个方面，目标是实现社会保障事业...

农村社会保障100问

中国社会保障基金运营监管研究

中国古代乡村社会保障问题研究

城镇化进程中农民工的劳动报酬与就业保障

随着城镇化率的提高，农村转移人口作为世界工业化历史上的一个新概念，是伴随着现代城镇化进程，在特殊的历史时期新出现的一个特殊的社会群体。中国城镇化进程中产生的大量农村转移人口，是中国产业大军中的重要组...