人力资源与劳动关系管理

本书从合法、合情、合理三个层面论述企业人力资源与劳动关系管理的基本原理和管理实践；探讨了企业劳动关系管理流程中的雇佣、招聘、职位管理、制度建设、薪酬设计、绩效管理、解除合同以等各个环节所面临的...

店铺员工工资、福利管理手册

本书围绕店铺经营中店铺薪酬管理的意义、店铺薪酬体系的建立、薪酬分配的技巧、用好分配制度、店铺薪酬分配的作用等内容进行了详细的阐述和剖析。本书从现实情况出发,注重实用性，能带给店铺经营者以新颖、...

劳动关系管理实训

本书是针对劳动与社会保障、人力资源管理和公共事务管理专业的学生编写的一本教材。本书以相关国家职业标准为基础，结合劳动关系管理的实际操作流程，内容设计尽量与职业资格认证靠拢，具有针对性和实用性。另一...

2014年中国消防协会防火材料分会与建筑防火专业委员会学术会议论文集

本论文集的内容有：探讨新型长效阻燃剂、新型外墙保温防火材料、涂料、密封封堵材料、板材、门窗、家具、新型防火交通工具及相关领域的制备以及应用科学与技术，交流在建建筑工程的火灾预防与扑救技术、高层建...

中国建设用地变化驱动力研究

中国海洋法制建设战略研究

劳动关系管理

本书详细介绍了劳动关系的概念与特征、和谐劳动关系的构建、劳动合同管理、社会保险管理、工资与福利、员工管理、劳动争议处理等方面的内容，并附有学习目标、引导案例、知识点回顾、复习思考题、实训练习等...

劳动关系管理实务操作与细节大全

本书集结多年的劳动法律实务经验和研究成果，旨在打造一本劳资法律的全书，为企业HR提供用工管理的全程人力资源管理实务指导。本书涵盖了劳动关系的理论、招聘录用管理、劳动合同管理、集体劳动合同与工会民主...

教师劳动权研究

本书稿针对目前教师劳动权利研究无法适应高校作为事业单位进行纵深改革推进的需要这一现状，通过对比分析古今中外相关法律法规，对教师的法定身份及教师作为劳动者应当具有的权益进行系统研究，深入浅出，在一定程...

文化发展与管理创新 中国企业管理研究会年度报告 2013-2014

本书是中国企业管理研究会2014年年会论文集，本书的书名是《文化发展与管理创新：中国企业管理研究会年度报告：2013～2014　》，全书分为四篇：第一篇，文化发展与经济增长；第二篇，企业文化与管理模式常新；第三篇，战......