酒店人力资源管理实务

本书共分九章，包括酒店人力资源管理导论、工作分析与设计、员工的招聘与配置、员工培训、员工职业规划、员工绩效考评、员工薪酬管理、员工关系的维护与发展及酒店人力资源战略与发展趋势等具体内容。...

人力资源管理

本教材主要是面向21世纪高职高专规划教材，主要包括了人力资源管理的六大模块，同时对人力资源管理的一些基本知识也做了较为深刻地介绍。整本教材内容结构较为完整，知识系统性较强，理论知识基础扎实，突出人力资源...

信息资源管理学习指导与实验 第3版

人力资源管理实务精粹

本书从企业的人力资源规划、日常规范管理和依法管理为切入点，将现代企业用人的思维、理念和策略渗透其中，实现了理论与实务、工具与指南、科学管理与依法管理的统一，是该作者《现代企业用人的六项修炼》一书的...

公共部门人力资源开发与管理

本书包括：概论；公共部门人才队伍建设；公共部门人力资源市场；事业单位人事管理；军官转业安置；公务员管理；智力引进；我国公共部门人力资源管理的发展趋势。...

人力资源管理

本书第一章人力资源管理概述；第二章人力资源管理的理论基础；第三章人力资源管理战略规划；第四章工作分析； 第五章基于胜任力的人力资源的招募选拔和安置；第六章绩效管理；第七章薪酬管理；第八章职业管理；第九......

人力资源战略管理

本书立足中国本土企业人力资源管理实践，紧紧围绕“以人为本，战略性激励”的现代人力资源管理核心理念主线，全面系统周详地对人力资源管理领域最前沿的理论原理、思想方法和操作技术进行了“创造型转述”。...

人力资源管理

根据人力资源管理大纲安排,教材主要分为三个部分。第一部分是人力资源管理理论基本概述；第二部分是按照传统人力资源管理六大操作版块即工作分析、人力资源规划、招聘选拔、培训开发、绩效管理和薪酬管理进...

现代饭店人力资源管理

本书全面系统地阐述了现代饭店人力资源管理的基本原理和知识，以人力资源管理发展管理职能等为框架。本书在编写的过程中，力争突出三个主要特点。一是重视实践中热点、难点和亮点问题的研究。二是可读性。三十...

人力资源管理手册

本书以中小企业规范化管理为中心，立足于企业人力资源管理部门的管理实践，针对人力资源管理部门的管理问题，提供了企业规范化运作的系统工具，实现了直接实用的解决方案，是一本中小企业人力资源部规范化管理的实务...