人力资本配置效益研究

本书就人力资本配置的相关理论、人力资本测度实证、人力资本配置的经济效益与社会效益等问题作了深刻研究探讨，并就大学生就业的形势与问题作了具体分析。本书对指导大学生就业具有重要的指导意义。...

论结构：结构主义之后的理论与批评

中国资本市场与上市公司治理分析

高潜人才隐性人力资本研究

从国家与地区竞争力和企业竞争优势来源的分析出发，提出在知识经济发展和社会生产力进步需要的背景下，高潜人才隐性人力资本研究的重要理论意义和现实意义。...

结构式游戏治疗个案实务与分析

中国职业结构变迁30年

本书运用1982年、1990年与2000年三次人口普查数据和2005年1%人口抽样调查数据，详细分析了中国社会结构的变化。作者运用结构主义方法论和空间社会学方法论，对改革开放以来中国职业结构时空变迁进行了详尽分析...

数据结构与算法分析

本书以程序设计能力的培养为目标，系统介绍了软件设计中的数据结构和算法分析，主要包括线性表、栈、队列、串、数组等内容。

中国经济增长的人力资本结构问题研究

本书以人力资本结构变迁与经济增长的关系为核心，从中国国情出发，研究经济增长中的人力资本结构问题。初步探析了人力资本结构域经济增长关系研究的一个理论框架；运用描述统计的方法研究了中国人力资本结构的现...

人力资源开发的理论与方法 第2版

本书是在2004年出版的《人力资源开发的理论与方法》基础上，经过8年多的教学实践由萧鸣政与刘追共同修改而成的，属于高等教育人力资源管理专业的专业课程教材。本书按照国内外先进教材的体例和教学课时编排，比...

人力资源管理实践案例分析