公共部门人力资源开发与管理

本书对公共部门人力资源管理原理和过程进行了系统介绍，并结合发生在公共部门或行业，特别是中国公共部门里的典型案例，从人力资源管理相关理论角度上进行深入分析，是一本同时注重理论和实践操作的专业性教材。...

美国民主的未来 一个设立公众部门的方案

本书提出了一种关于实践协商民主的构想，作者建议通过组建第四部门——公众部门来制定法律，并探讨了如何将第四部门嵌入美国现有的三权分立体制中。...

基于平衡计分卡的公共部门绩效管理

本书是《政府绩效与公共管理丛书》之一种。平衡计分卡作为一种科学的绩效管理理论和方法，在西方企业界和公共部门都得到了广泛的应用，并大大提高了企业和公共部门管理的效率和质量。...

公共部门人力资源管理的修炼 上

本书围绕人才强国战略，系统阐述人力资源管理的基本理论及相关知识，突出知识经济时代与人力资源的密切联系，积极探索人力资源管理的诸多环节和客观作用。主要涉及人力资源的开发原理，运行机制，保障体系，法律规范.....

公共部门人力资源管理的修炼 下

本书围绕人才强国战略，系统阐述人力资源管理的基本理论及相关知识，突出知识经济时代与人力资源的密切联系，积极探索人力资源管理的诸多环节和客观作用。主要涉及人力资源的开发原理，运行机制，保障体系，法律规范.....

20大部门绩效考核指标设计全案

本书以考核指标为中心，将指标细化为部门考核指标、岗位绩效指标、岗位关键绩效指标、岗位量化指标和岗位定性指标5个环节，提供了企业各个部门各类人员的绩效考核指标，横跨市场部等20大部门，可作为企业绩效管理...

保安部部门经理实务手册

随着中国旅游业的迅猛发展，中国饭店业在服务上、管理上的要求也越来越高，作为饭店中层管理人员的部门经理的重要性越发突出。本书针对保安部部门经理工作中切实遇到的重点难点问题，结合他们的工作实际，从饭店安...

互动共享创新 学校教研组建设的新探索

本书把握历史发展的脉络，从学习型组织建设的高度，阐述了当前学校教研组的基本性质与功能，并且就新课程实施进程中学校教研组建设和教研活动的开展，从夯实基础的角度提出了源于实践的若干新思路，主要有：教研组发.....

“第3部门”与全民健身服务体系 国家与社会共建的理论研究

成败90天 新任公共部门领导的关键成功策略

在本书中，作者为公共领域的领导提供了一个有效的框架。本书简明实用，为处于各个级别的政府部门的新领导介绍了一幅线路图。