人力资源管理

本书全面、系统地阐述了人力资源管理的基本原理、流程和方法，主要包括人力资源战略、工作分析、人力资源规划、招聘、培训、职业生涯管理、绩效考评、薪酬管理以及劳动关系管理等内容。...

人力资源管理

本书共10章，主要包括：人力资源规划、工作分析与设计、人员招聘、人员培训、员工职业生涯管理、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理、人力资源外包等方面的基本概念、核心内容、技术方法。...

税务人力资源管理研究

本书主要就西方管理理论的本土化、我国税务人力资源管理的理论和管理模式以及发展对策进行探讨研究。

人力资源管理概论

本书在广泛吸收目前国内外人力资源研究最新成果的基础上，联系我国国情的特殊性，力求比较全面地反映当前人力资源管理理论的最新成果。

医事行政法 人力资源管理导向

旅游资源开发与管理

本书系统论述旅游资源的概念、种类、分布、调查与评价，开发的可行性研究以及旅游资源管理的方式方法。

企业规范化管理实务 人力资源管理使用手册

本书以手册的形式介绍了现代人力资源管理的基本知识，包括组织设计、岗位设计、流程、制度效益等，特别适合中小型企业人力部门使用。

人力资源管理

本书旨在通过系统地展现人力资源管理的相关内容，使读者了解人力资源管理的基础理论和基本功能模块，理解各个模块之间的有机联系，掌握发挥人力资源管理各项职能所需的各种方法和技术。...

酒店人力资源管理

本教材为浙江省高职高专工学结合优质教材规划系列之酒店管理专业系列，作者均为我省相关专业的教师。该教材将从工学结合的角度进行编写。体现高职特点。...

资源与运营管理 下

本书由客户和质量、促使变革进行、解决问题和决策、项目管理四个学习单元组成。