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把人当人看 另一种思路：重视人的资源性的管理
何天静，许宏著1998 年出版270 页ISBN：7218023401“经济人”、“社会人”和“资源人”这三种不同的管理哲学，虽然分别体现了对“人”的本质的不同看法，同时导致不同的管理思想和管理方法，但是，它们又不是互相否定、互相排斥的，而是互相补充和承前启后的关系。...
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跨文化管理 中国同德语国家的合资企业中的协同作用
（德）帕特里希亚·派尔-舍勒（Paticia Peill-Schoeller）著；姚燕译1998 年出版288 页ISBN：7500423020大众汽车公司驻北京代表处赞助出版。
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亚洲太平洋地区国家地震危害管理 全球地震安全促进会工作组会议论文选
日本东京大学工业科学研究所国际减灾工程中心编；傅征祥等译校1998 年出版154 页ISBN：7502814086 -
人力资源管理 第6版
（美）R.韦恩·蒙迪（R.Wayne Mondy），（美）罗伯特·M.诺埃（Robert M.Noe）著；葛新权等译1998 年出版601 页ISBN：7505815121本书的两大特点是：一是全书以人力资源管理系统为核心，不仅着重系统内的子系统，而且着重子系统之间的相互关系。并且，每章都以一个短的案例提出问题开始，并且通过每章中“人力资源管理实践、人力资源管理事件、AB...
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