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新劳动法背景下和谐劳资关系研究
陈万思著2017 年出版431 页ISBN：9787208145689劳资关系主要研究的是劳动者与雇主之间的关系。随着新劳动法的修订问世以及我国经济的不断增长，劳资关系越来越受到关注。本书共分为六章，第一章为相关文献研究，第二章为企业案例研究、第三章为园区案例研究、...
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案例导读 劳动合同法及配套规定e本通
张艳，张秀文主编2017 年出版324 页ISBN：9787519707279本书是《案例导读与法律适用e本通系列》的重要分册，一则，解释分析劳动合同法的立法精髓及其适用的条件、方式等；二则，明晰劳动合同领域日常纠纷疑难、新型问题的法条依据。突出案例与实践问题的结合，深刻领会最....
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劳动关系管理 理论与实务 第2版
陈维政，李贵卿，毛晓燕主编2017 年出版400 页ISBN：9787030531926我国目前正全面建设社会主义和谐社会，而和谐的劳动关系是和谐社会的前提。本书以现代劳动关系理论为依据，结合我国劳动关系的现实，从企业劳动关系管理的视角，系统介绍了劳动关系管理的演进和发展，并就劳动关系管...
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HR应当知道的劳动法
周旻等著2017 年出版228 页ISBN：9787519712907作者团队挑选了人力资源管理过程中最常见的问题编写成书。本书涵盖了企业人力资源管理所涉及的多方面法律实务，以用工管理流程为主线，配合特殊问题和特殊人群的劳动关系管理，内容全面完整，体例清晰简练。周旻律...
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劳动争议百问百答 企业篇
安治编著2017 年出版230 页ISBN：9787564540647本书选择劳动法律关系中比较突出的疑难问题加以阐述和解答，按劳动关系发展顺序，从录取试用、劳动关系的确立、劳动合同签订、履行及解除、劳动报酬、工伤保险、社会保险、保密和竞业限制、劳动争议仲裁和诉讼...
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西北地区农村劳动力迁移的发展机制与政策设计
范建刚著2017 年出版219 页ISBN：9787030550392在基本内容上，本书以弄清西北地区农村劳动力迁移的基本状况、特点、问题为前提，以分析其迁移发展的阶段性规律，包括职位上行流动规律、携着迁移规律、事实性城市经济融入规律与迁移竞争力评价等为依据，提出在全...
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劳动人事争议典型案例评析 第3辑
姜俊禄主编；北京市劳动和社会保障法学会组织编写2017 年出版448 页ISBN：9787516729526本书选取仲裁与司法审判中真实的劳动人事争议典型案例，针对劳动关系认定、劳动合同的签订和履行、劳动合同的解除与终止、劳动报酬与工时休假、社会保险与社会福利、商业秘密保护与竞业限制及其他等七个方面...
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中华人民共和国劳动合同法注解与配套 第4版
本书编委会2017 年出版363 页ISBN：9787509384022为了帮助读者准确理解与适用法律，我社于2008年9月开始推出“法律注解与配套丛书”，深受广大读者的认同与喜爱。随后，应广大读者的要求，我社陆续扩充本丛书品种，目前第四版51种之多，成为法律工作者办案运用和公民....
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中国体面劳动 水平测量、评价及影响因素分析
吕红，李盛基，金喜在著2017 年出版296 页ISBN：9787030511942本书全面梳理了世界范围内体面劳动的理论与实践发展，侧重分析中国实现体面劳动的意义、进展及劳动力市场的就业弱势群体体面劳动的缺失状况，根据国际劳工组织的经验及我国的具体国情着重研究体面劳动衡量指标...
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从1开始 改变组织成员实现组织变革 第3版
（美）J.斯图尔特·布莱克著；张新民，吉维译2017 年出版282 页ISBN：9787121309229这是一本管理类的经典书。聚焦了商业模式变化的大环境，研究了脸书、谷歌、亚马逊及联想等互联网创新企业的经验和过程，对当今企业具有非常现实的指导和借鉴意义。如今，变革的重要性不言而喻，然而变革的困难也是...