人力资源管理

本书内容包括：人力资源管理概论、人力资源战略与规划、工作分析与工作设计、人员招聘与录用、员工的培训与开发、员工职业生涯管理、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理。...

资源、价值与发展 上

本书这些论文涉及到经济发展的制度复杂性，资源配置理论的分歧部分，社会行为中价值的特殊作用，规范分析的矛盾和冲突。

资源、价值与发展 下

本书这些论文涉及到经济发展的制度复杂性，资源配置理论的分歧部分，社会行为中价值的特殊作用，规范分析的矛盾和冲突。

人力资源管理

本书从宏观和微观两个方面介绍了人力资源管理的基本理论和方法，介绍了人力资源的招录管理、培训考核、领导和激励、工资与福利、人力资源管理的现代化。...

企业非耗竭自然资源会计研究

海南省水资源调查评价

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最新天花板设计专辑 功能型 办公空间精选

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信息资源组织与管理

本书密切结合我国信息产业、信息企业、信息系统及信息人才的特点，全面系统地介绍了信息资源组织与管理的内涵、意义、方法、原理、技术。...

人力资源管理

本书主要内容包括人力资源规划、工作分析、职位评价、招募与甄选、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、职业生涯管理与员工关系管理等。